【2026年07月最新】介護士・ヘルパー宮崎県宮崎市有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 20.7万円〜22.2万円
正社員
介護職員初任者研修
有料老人ホームデイサービス
宮崎県宮崎市平和が丘西町34-1
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎神宮
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 / 21:30 - 07:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:30 - 19:30 / 12:30 - 21:30
その他 105

待遇・福利厚生その他手当 / 夜勤手当 / 扶養手当厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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昇給や年2回の賞与実績があり、給与面の待遇が充実。残業は月平均で5時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切に...

クローバー一ツ葉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 16.5万円
正社員
有料老人ホーム
宮崎県宮崎市新別府町1401-319
宮崎交通バス：「一ツ葉神社前」より徒歩５分・「イオンモール宮崎」より徒歩１０分
1) 07:00～16:00 2) 09:00～18:00 3) 10:30～19:30 4) 17:00～09:00
シフト制【年次有給休暇】＊10日～(入社後6ヶ月後から)

待遇・福利厚生 ●通勤手段：車通勤可 ●寮なし ●託児所・保育施設・補助：なし ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

担当者からのコメント昇給や年2回の賞与実績があり、給与面の待遇が充実。残業は月平均で5時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできますよ☆ 利用者さまとのコミ...

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宮崎県宮崎市高洲町にある、2006年02月に開設された定員50名の有料老人ホームです★ 駅から少し距離はありますが...

ソフトタウン高洲の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 20万円〜23.5万円
正社員
有料老人ホーム
宮崎県宮崎市高洲町235-3
JR宮崎駅より車で約8分
7:00～16:00（休憩90分）6:30～15:30（休憩90分） 8:00～17:00（休憩90分）11:00～20:00（休憩90分） 10:00～19:00（休憩90分） ※夜勤あり（月3～5回程度）17：00～9：00（休憩240分）　
他（会社カレンダーによる）年間休日91日育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険マイカー通勤可（駐車場あり）確定拠出年金（401K)加入

担当者からのコメント宮崎県宮崎市高洲町にある、2006年02月に開設された定員50名の有料老人ホームです★ 駅から少し距離はありますが、マイカー通勤も可能なのでストレスなく通勤いただ...

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宮崎県宮崎市佐土原町上田島に位置する、有料老人ホームです★ JR日豊本線佐土原駅から車で13分程ですが、マイカー通...

ウエルコート佐土原の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 17.4万円〜20.8万円
正社員
有料老人ホーム
宮崎県宮崎市佐土原町上田島5110
JR佐土原駅より西都市方面に車で約15分。　東九州自動車道西都I.C下車国道219号線宮崎市方面に車で約5分。　宮崎交通バス西都行き「佐土原岐道」下車徒歩約5分。
変形　1ヶ月単位 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 18:30～翌9:00 休憩80分月所定労働時間は172時間 ※残業ほぼなし
勤務シフトによる年間休日98日 ※勤務日数は状況により変動する可能性あり育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）制服貸与定年66歳再雇用あり

担当者からのコメント宮崎県宮崎市佐土原町上田島に位置する、有料老人ホームです★ JR日豊本線佐土原駅から車で13分程ですが、マイカー通勤も可能なので苦なく通えます♪ 各種手当...

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住宅型有料老人ホーム福祉サービスみちくさ宮崎店の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

日給 1.2万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
有料老人ホーム
宮崎県宮崎市田野町乙10846-6
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)田野
【夜勤】 -
その他

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住宅型有料老人ホームなんぶの杜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

月給 14万円〜24.9万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒880-0925 宮崎県宮崎市本郷北方３３７３－１
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制遅番 12:00～21:00 休憩60分５、シフト制夜勤 16:00～09:00 休憩120分
シフト制、105日

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容＊食事介助＊入浴介助＊排泄介助＊衣服の着脱＊居室・共有スペースの清掃＊夜間の見守り＊記録など・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■...

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住宅型有料老人ホームふくろうの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,020円〜1,149円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒880-0013 宮崎県宮崎市松橋1丁目4番地8号
JR宮崎空港線宮崎駅車通勤推奨 5分
１、シフト制日勤 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分３、シフト制夜勤 16:30～09:30 休憩120分
シフト制、日曜、週休2日制

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事・食事介助・排せつ介助・入浴介助・移動、移乗の介助・レクリエーション活動・夜間の見守り・その他付随する業務

待遇・福利厚生雇用保険,労災保険・育児休業取得実績あり

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宮崎県宮崎市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
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宮崎県の介護士・ヘルパー

平均月給

21.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

宮崎県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

95施設

介護老人保健施設

44施設

デイサービス

395施設

訪問介護

446施設

グループホーム

182施設

小規模多機能型居宅介護

59施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

10,370人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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宮崎県×契約社員(15)宮崎県×パート・アルバイト(1405)

宮崎県×未経験可(82)

宮崎県×日勤・夜勤(65)宮崎県×日勤のみ・夜勤なし(11)

宮崎県×特別養護老人ホーム(特養)(16)宮崎県×病院(15)宮崎県×グループホーム(18)宮崎県×小規模多機能型居宅介護(16)宮崎県×訪問介護(11)宮崎県×介護老人保健施設(33)宮崎県×有料老人ホーム(75)宮崎県×デイサービス(62)

宮崎県×車通勤可(46)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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