
介護士・ヘルパー + 対馬市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年4月19日更新)
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日吉の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜16万円
正社員
- 長崎県対馬市上県町佐須奈乙1227-1
- 対馬交通比田勝行、佐須奈バス停より約1.2km。乗用車で約5分の山の頂上に設置。
- 1ヶ月単位の変形労働制 1)7:00~16:00 2)8:00~17:00 3)10:00~19:00 ※休憩時間60分 ※勤務時間週40時間、休日は交替制 ※月4~5回、夜勤あり ※時間外労働あり月平均10時間
- シフト制により決定 年間休日114日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(任意保険加入) 転勤可能性あり
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高齢者グループホーム 真の大樹の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 長崎県対馬市美津島町鶏知甲884-5
- 対馬空港→タクシー等で(目的地までのバスはない)10分から15分
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働制 1)7:00~16:00 2)11:30~20:30 3)9:00~18:00 4)19:30~翌8:00(仮眠休憩2.5hあり) ※休憩時間60分 ※勤務時間週40時間 ※夜勤あり(月に4回~5回程度) ※時間外労働月平均3時間
- シフト制により決定(月7日~8日の休日) 年間休日105日
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 転勤可能性あり
担当者からのコメント 2005年05月に開設された、長崎県対馬市美津島町にあるグループホームです☆ マイカー通勤が可能なので、天候にも左右されず無理なく快適に通勤できます♪ ...
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ディサービスセンター しらたけの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 13万円〜15万円
正社員
- デイサービス
- 長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-1
- 対馬交通(株)福祉保健センター入口より徒歩1分
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働制 1)8:30~17:30 ※休憩時間60分 ※勤務時間週40時間 ※時間外労働月平均3時間
- 日、その他シフト制により決定 年間休日105日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 転勤可能性あり
担当者からのコメント 1999年10月に開設された、デイサービスセンターです◎ 厳原港フェリーターミナルから車で約25分のところに位置しています。 キャリアアップ...
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ディサービスセンター つばき園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 13万円〜15万円
正社員
- デイサービス
- 長崎県対馬市厳原町豆酘631-9
- 対馬交通(株)豆酘行き 豆酘小学校前バス停より徒歩5分
- 1ヶ月単位の変形労働制 1)8:30~17:30 ※休憩時間60分 ※夜勤は月に3回~4回程度 ※勤務時間週40時間 ※時間外労働 ほぼなし
- 土・日・その他シフト制により決定 ※年間休日120日 育児休業取得実績あり 年末年始休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 あすか福祉会内での転勤可能性あり
担当者からのコメント 1998年04月に開設された、長崎県対馬市厳原町にあるデイサービスです☆ 駅から少し距離はありますが、マ...
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ディサービスセンターあすか園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 13万円〜15万円
正社員
- デイサービス
- 長崎県対馬市厳原町下原434-5
- 対馬交通(株)小茂田行き床谷バス停より徒歩5分
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働制 1)8:30~17:30 ※休憩時間60分 ※夜勤は月に3回~4回程度 ※勤務時間週40時間 ※時間外労働ほぼなし
- 土・日・その他シフト制により決定 年間休日120日 年末年始休暇 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 あすか福祉会内での転勤可能性あり
担当者からのコメント 長崎県対馬市厳原町下原にある、1994年01月に開設されたデイサービスです☆ 駅から少し距離はありますが、マイカー通勤が可...
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つしま彩光園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 294万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 長崎県対馬市厳原町東里338-1
- 対馬いづはら診療所バス停より徒歩10分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:00~17:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 11:30~20:30(休憩60分) 16:00~10:00(休憩120分)仮眠含む
- 年間休日日数:105日
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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長崎県対馬市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・福祉現場へ新たなアプローチを!ニーズに応える取り組みを紹介
医療・福祉の現場では、職員の負担軽減やサービスの質向上といった課題解決のために、さまざまな取り組みが行われています。 そこで本記事では、整容美容のスキル支援講座、高齢者の方々が楽しめる運動系のレクリエーション、介護職員の育成に役立つ研修、そして介護施設や医療機関での活用が期待されるアロマセラピーなど、現場のニーズに応える団体の活動に注目してみました。それぞれの団体の活動内容や提供するサービスを知ることで、医療・福祉の現場が抱える課題解決のヒントが見つかるかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。
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スマート介護士とは?役割や資格取得のメリットを紹介
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介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
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11 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
対馬市のお仕事関連情報
長崎県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.2万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長崎県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
122施設
介護老人保健施設
62施設
デイサービス
321施設
訪問介護
360施設
グループホーム
330施設
小規模多機能型居宅介護
117施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
36,460人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
長崎県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。