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介護士・ヘルパー + 諫早市 + 特別養護老人ホーム(特養) 求人・転職・就職募集情報

求人数:15

(2026年7月10日更新)

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 19万円〜23万円
  • 正社員

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
  • その他 104

夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 19万円〜23万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
  • その他 104

その他手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

従来型の特養です!マイカー通勤OK♪

特別養護老人ホーム真和荘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 17.1万円〜20.6万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市多良見町元釜556
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)大草
  • 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
  • その他 108

住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

従来型の特養です!マイカー通勤OK♪

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • 時給 1,090円
  • パート・アルバイト

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 -
  • その他

職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

  • 時給 1,090円
  • パート・アルバイト

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 -
  • シフト制

職務手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 18.6万円〜19.4万円
  • 正社員

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
  • 週休2日制 104

夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

  • 月給 17.4万円
  • 正社員

  • 介護福祉士実務者研修

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 - 【夜勤】 -
  • その他 107

夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • 時給 1,030円
  • パート・アルバイト

  • 長崎県諫早市小長井町井崎1406
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎)小長井
  • 【日勤】 -
  • 週休2日制

職務手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム真和荘の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 20.4万円〜
  • 正社員

    正職員

  • ■資格・経験不問 ■介護職の経験あれば尚可
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県 諫早市 多良見町元釜556
  • JR長崎本線(鳥栖-長崎)「大草駅」徒歩10分
  • 早出:07:00~16:00(休憩90分) 日勤:08:30~17:30(休憩90分) 遅出:11:30~20:30(休憩90分) 夜勤:16:30~09:30(休憩240分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、おむつ交換等の生活介助全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

特別養護老人ホーム真和荘の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 21.4万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県 諫早市 多良見町元釜556
  • JR長崎本線(鳥栖-長崎)「大草駅」徒歩10分
  • 早出:07:00~16:00(休憩90分) 日勤:08:30~17:30(休憩90分) 遅出:11:30~20:30(休憩90分) 夜勤:16:30~09:30(休憩240分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、おむつ交換等の生活介助全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

特別養護老人ホーム真和荘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1,050円〜1,150円
  • パート・アルバイト

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 長崎県 諫早市 多良見町元釜556
  • JR長崎本線(鳥栖-長崎)「大草駅」徒歩15分
  • 08:30~18:00(休憩60分)
  • 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇

【仕事内容】 ■入所者・利用者の介護業務全般 ・生活介助全般(食事・入浴・おむつ交換等) ・入所者数:最大52名

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

特別養護老人ホーム真和荘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 16.4万円〜27.4万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護職員初任者研修

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 〒859-0414 長崎県諫早市 多良見町元釜556
  • 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:30~20:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 その他 休憩60分・待機180分
  • シフト制、107日

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 *食事介助 *入浴介助 *排泄介助 *衣服の着脱 *居室・共有スペースの清掃 *夜間の見守り *記録 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■...

特別養護老人ホーム長里希望園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 16.8万円〜23万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 〒859-0153 長崎県諫早市 小長井町大峰980番地9 特別養護老人ホーム長里希望園
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長里駅 徒歩 1分
  • 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 2、シフト制 夜勤 16:15~09:15 休憩90分 3、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
  • 4週8休制、年間休日104日

○特別養護老人ホームでの介護 ○高齢者の日常生活支援 ○送迎や通院の引率 ○夜勤(月6回程度/交替制) 【入居者数】1ユニット9~10名×3ユニット

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■資格取得サポート制度あ...

特別養護老人ホーム小長井希望園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 18万円〜24.9万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 〒859-0166 長崎県諫早市 小長井町井崎1406 特別養護老人ホーム小長井希望園
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎) 小長井駅 車通勤推奨 6分
  • 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 2、シフト制 夜勤 16:15~09:15 休憩90分 3、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分 4、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分
  • シフト制、4週8休制、年間休日104日

○入所高齢者の日常生活介助 ○夜勤業務(月5~6回) ○チームでのケア提供 ○生活支援や見守り

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■資格取得支援制度あり(初任者研修・介護福祉士等) ■退職金共済加入

特別養護老人ホーム長里希望園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

  • 時給 1,040円〜1,160円
  • パート・アルバイト

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 〒859-0153 長崎県諫早市 小長井町大峰980番地9 長里希望園
  • JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長里駅 徒歩 1分
  • 1、シフト制 日勤 09:00~14:00 休憩なし 2、シフト制 日勤 09:00~16:00 休憩なし
  • シフト制

○入居者の生活支援 ○ユニット型ケアの実施 ○未経験者へのサポート ○施設見学・相談対応 【職員数】約10名(ユニットあたり) 【入居者数】29名(9名ごとのユニット型)

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■...

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長崎県諫早市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバウェル株式会社

諫早市のお仕事関連情報

長崎県の介護士・ヘルパー

平均月給

21.2万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

長崎県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

122施設

介護老人保健施設

62施設

デイサービス

321施設

訪問介護

360施設

グループホーム

330施設

小規模多機能型居宅介護

117施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

36,460

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。