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介護士・ヘルパー + 新居浜市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年9月16日更新）
【新居浜市】系列病院近くで医療連携抜群！新しくきれいな施設！年間休日118日！希望休も相談しやすい職場です
グループホームとらやの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 17万円〜18万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 ヘルパー1級 介護職員初任者研修 ヘルパー2級 普通自動車運転免許
- グループホーム
- 愛媛県新居浜市若水町2丁目7-4
- JR予讃線新居浜駅車9分
- （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）12：00〜21：00（休憩60分） （3）17：00〜09：00（休憩60分） ※ローテーション勤務
- 118
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（洗濯、掃除など） ・食事づくり ・往診対応 ・記録
待遇・福利厚生 休日出勤手当：1,000円／日、500円／半日 夜勤手当：5,000円／回 年末年始出勤手当：4,000円／...
【新居浜市】グループホームでの介護職求人！応募に資格・経験は不問です！残業少なめ！賞与はうれしい4.0ヶ月分！車通...
グループホーム桜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 20万円〜21万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 愛媛県新居浜市船木甲３６５６番地８
- JR予讃線新居浜駅車15分
- （1）07：30〜16：30（休憩60分） （2）09：00〜18：00（休憩60分） （3）11：30〜20：30（休憩60分） （4）16：30〜09：30（夜勤） ※週40時間制
- 107
仕事内容 グループホームでの介護業務【定員：2ユニット18名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助／おむつ交換 ・生活リハビリ ・調理（朝食・昼は汁物を調理、夜は副菜を調理 ※メインの食事は併設の老健から）
待遇・福利厚生 職務手当：5,000円〜7,000円／月 ※無資格5,000円...
グループホームとらやの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 愛媛県新居浜市若水町2-7-4
- JR予讃線新居浜
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
愛媛県新居浜市にある、グループホームです★ 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆で広げよう地域の輪」をモットーに、...
グループホーム かがやきの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜18万円
正社員
- グループホーム
- 愛媛県新居浜市阿島1-7-20
- 瀬戸内バス黒島停留所（新居浜市阿島1丁目）から徒歩5分 ＪＲ多喜浜駅よりタクシー10分
- 変形制（1ヶ月単位） ・7:00～15:30 ・9:00～17:30 ・17:15～翌9:30 ※休憩60分、残業月平均10時間 ※非常勤や日勤のみも相談可能です
- 休日は勤務表による 年間休日100日 夏季休暇（3日） 地方祭休暇（1日） 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制（一律60歳） 再雇用（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 職員旅行あり 転勤あり
担当者からのコメント 愛媛県新居浜市にある、グループホームです★ 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆...
愛媛県新居浜市に位置する、定員9名のグループホームです☆ 利用者様が快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、 働くス...
グループホーム とらやの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 愛媛県新居浜市若水町2-7-4
- 新居浜駅までJR そこから定期バス利用 乗用車なら高速新居浜IC下車約20分
- ☆残業ほぼなし １）07:30～16:30 ２）08:00～17:00 ３）11:00～20:00 時間外あり ※月平均5時間 ※夜勤あり（月平均4回程度）
- ・月10日休（2月のみ8日） ・年間休日：118日 【長期・特別休暇】 ・育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当 ・車通勤可（駐車場代自己負担）
担当者からのコメント 愛媛県新居浜市に位置する、定員9名のグループホームです☆ 利用者様が快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、 働くスタッフものびのびと働ける環境作り...
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愛媛県新居浜市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、介護予防のメイクや各種セラピー、エステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
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利用者も介護者も安心！快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
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居宅介護支援とは？サービスの種類や介護支援専門員について紹介
居宅介護支援について知りたい方へ、この記事では主なサービスの種類やほかの介護サービスとの違いを紹介しています。居宅介護支援事業所で働く介護支援専門員についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ介護ナビ
株式会社キャリアプランニング
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キャリアスマイル
株式会社キャリア
新居浜市のお仕事関連情報
愛媛県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛媛県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
109施設
介護老人保健施設
68施設
デイサービス
376施設
訪問介護
459施設
グループホーム
328施設
小規模多機能型居宅介護
116施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
22,840人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。