
介護士・ヘルパー + 周南市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年8月9日更新)

特別養護老人ホーム 天王園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 年収 282万円〜
正社員
- 山口県周南市大河内1109-2
- JR岩徳線=大河内駅より徒歩15分 勝間駅よりタクシー約10分
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 17:30~09:30(休憩60分)
- 年間休日日数:110日
待遇・福利厚生 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
鹿野博愛診療所鹿野博愛通所リハビリテーションの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 18.6万円〜23万円
正社員
正職員
- ■資格:無資格可 ※無資格者の方を採用後は、ヘルパー2級資格取得を援助 ■経験不問 ■普通...
- デイケア
- 山口県 周南市 大字鹿野下1161-1
- JR山陽本線(神戸-門司)「徳山駅」バス・車40分
- 就業時間1:09:00~16:30(休憩60分)
- 週休2日制(土曜隔週) 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:99日 初年度有給日数:10日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者の送迎(運転有) ・入浴介助 ・レクリエーション手伝い など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ニチイケアセンター周南の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(A...
- 山口県 周南市 河東町9-20 グランデリバーサイドB
- JR山陽本線(神戸-門司)「徳山駅」徒歩16分
- 【A】:08:00~17:00(休憩60分) 【B】:09:00~18:00(休憩60分)
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
仕事内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄など ■生活援助:清掃、環境整備、洗濯、調理、買い物など ■その他付随業務 ※訪問介護計画書をもとにサービスの提供を行っていただきます。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
デイサービスYOUの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1,043円〜
パート・アルバイト
- ■介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格あれば尚可 ■経験不...
- デイサービス
- 山口県 周南市 大字夜市720-1
- JR山陽本線(神戸-門司)「戸田(山口)駅」バス・車5分 JR山陽本線(神戸-門司)「徳山駅」徒歩17分
- 就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護・介助業務全般 ※送迎業務あり(3種類の大きさの車両あり) 【就業場所】※下記いずれか施設での就業 ■デイサービスYOU:山口県周南市大字夜市720-1 ■デイサービスはなばたけ:山口県周南市花畠町3-17
待遇・福利厚生 労災保険

ツクイ周南久米の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 980円〜1,060円
パート・アルバイト
- ■ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上
- デイサービス
- 山口県 周南市 大字久米2907番地
- 1):08:00~17:00(休憩60分) 2):08:30~17:30(休憩60分) 3):09:30~18:30(休憩60分) または:08:00~18:30(休憩60分)
- その他休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 ・各種記録業務 等 ※ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導します! 研修制度も整っているので安心して働ける環境です。 ...
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山口県周南市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

衛生的でゆとりあるケアを実現!介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
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高齢者の健康づくりに寄与する、独自の取り組みを紹介!
高齢化社会が進む現代において、高齢者の健康寿命を延ばすことはますます重要な課題となっています。歳を重ねても、健やかに、そしてイキイキと自分らしい生活を送るためには、心身ともに健康であることが欠かせません。 そこで本記事では、高齢者の健康づくりに寄与するユニークなツールや取り組みをいくつかご紹介します。これらは、地域社会全体の活性化にもつながることが期待されます。ぜひ最後までお読みいただき、今後の介護現場での活動に役立ててください。
18 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア
周南市のお仕事関連情報
山口県の介護士・ヘルパー
平均月給
23.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
山口県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
106施設
介護老人保健施設
64施設
デイサービス
372施設
訪問介護
373施設
グループホーム
200施設
小規模多機能型居宅介護
78施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
18,980人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。