
介護士・ヘルパー + 神戸市垂水区 + 正社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:335件
(2026年4月6日更新)

退職金は、福祉医療機構と神戸市社会福祉協議会が行う退職共済制度に加入しており、1年以上の加入で支給されます。 【...
【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者
- 兵庫県
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)12時00分~21時00分
- 107日
仕事内容 従来型の特別養護老人ホームでの介護全般です。 未経験者もいちから丁寧に教えていきますから ご安心ください。 資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 雇入れ後の業務の変更は、ありません。
待遇・福利厚生 シフト制 雇用 労災 健康 ...

介護が初めてという方でも心配はありません。出来ることから、少しずつ覚えていただきます。いろいろな方が自分のペースで...
【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
- 兵庫県
- JR/山陽『垂水』駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分
- 107日
仕事内容 ユニットケア型地域密着特別養護老人ホーム(1ユニット10名)での介護全般 生活全般における介助、支援 雇入れ後の業務の変更はありません。
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 介護が初めてという方でも心配はありません。出来ることから、少しずつ覚えていただきます。いろいろな方が...

【個別面接会を開催いたします!】 ~要予約~ ◇場所:プレザンメゾン神戸ジェームス山(介護付有料老人ホーム) ...
【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 24万円〜26万円
正社員
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
- 兵庫県
- 山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅 から 徒歩13分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~10時00分
- 111日
仕事内容 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 定年制なし!長く働けます! 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があり...

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 *シフトは前月25日に確定。 *年次有給休暇は試用期間終了...
【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
- 兵庫県
- JR朝霧駅 から 徒歩2分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分
- 114日
仕事内容 ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★多様な働き方が可能!「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」 「フルシフト」など、ご相談ください。 <主な業務内容> 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成...

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 *休暇積立制度あり。 *シフトは毎月25日に確定。 *年次...
【兵庫県】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜24万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
- 兵庫県
- JR朝霧駅 から 徒歩2分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分
- 114日
仕事内容 ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★JR「朝霧」駅から徒歩2分! <主な業務内容> 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など *平均介護度:2.3 *入居者数:45名(特定利用者数:3...
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兵庫県神戸市垂水区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

さまざまなケアについて知見を広げたい方にオススメの法人
介護の現場で求められる多様なニーズに応えるため、独自の視点とアプローチでケアの質を高める取り組みを行う組織をご紹介します。専門的なスキルを磨き、日々のケアをより豊かなものにしたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。利用者さまの人生に寄り添い、尊厳ある生活を支えることはもちろん、ケアする側にゆとりをもたらすヒントとなるでしょう。
14 days ago

施設の日常に彩りを!外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
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介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
介護現場では、利用者さんの心身の健康を支えるため、多角的なアプローチが求められます。本記事では、介護現場に笑顔や喜びをもたらす製品やサービスとそれらを提供している2つの組織をご紹介します。 どちらも、「質の高いケアを提供したい」という介護士さんの想いをサポートします。これらのような製品やサービスを活用することで、利用者さんの活力を引き出し、より質の高いケアを実現できるでしょう。
24 days ago
神戸市垂水区のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
362施設
介護老人保健施設
173施設
デイサービス
917施設
訪問介護
1,874施設
グループホーム
446施設
小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,980人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
兵庫県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。