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介護士・ヘルパー + 神戸市須磨区 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年9月23日更新）
プライバシーとコミュニケーションのどちらも大切に、安心と安全の環境を提供。
介護付有料老人ホーム ゼフィール白川の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 19.4万円〜
契約社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57
- 神戸市営地下鉄西神線名谷神戸市栄バス70系統白川台行終点「白川台」停留所下車徒歩10分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当 / 通勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 勤続3年以上 / 年1回 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
プライバシーとコミュニケーションのどちらも大切に、安心と安全の環境を提供。
介護付有料老人ホーム ゼフィール白川の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19.4万円〜
契約社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57
- 神戸市営地下鉄西神線名谷神戸市栄バス70系統白川台行終点「白川台」停留所下車徒歩10分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当 / 通勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 勤続3年以上 / 年1回 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
SDクルーズ神港園妙法寺の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
社会保険完備
- 月給 22.9万円〜
契約社員
- デイサービス
- 兵庫県 神戸市須磨区 妙法寺字ぬめり石1-4
- 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「妙法寺(兵庫)駅」徒歩13分
- 日勤1：09:00～17:30(休憩60分) 日勤2：08:30～17:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護・生活支援業務全般 ■介助（入浴、食事、排泄、移乗や移動の介助、見守り、記録など） ■支援（送迎業務、レクレーション、リハビリ支援、など） ■その他、イベント企画、会議参加 など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム神港園サニーライフ白川の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
社会保険完備
- 月給 17.7万円〜21.1万円
契約社員
- ■資格不問ですが、介護系資格をお持ちの方歓迎
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 兵庫県 神戸市須磨区 白川台1丁目35-3
- 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車13分
- 日勤：09:00～17:30(休憩60分) 早出：07:30～16:00(休憩60分) 遅出：10:30～19:00(休憩60分) 遅出②：13:00～21:30(休憩60分) 夜勤：21:15～07:45(休憩180分)
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般 ・併設のデイサービス事業所での業務と兼務です 【教育について】 ■OJT（育成計画6ヶ月）による指導や、法人内外、施設内外での各種研修・勉強会あり
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
神戸須磨ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
契約社員
- 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職...
- グループホーム
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
- JR神戸線須磨駅より車で10分
- 早番 7:00～16:00
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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兵庫県神戸市須磨区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
15 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、ICT化への対応や少人数での見守り、衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって精神的・肉体的にも大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
16 days ago
記録・レクの負担を削減！介護現場をラクにする便利ツールと出張サービス
介護現場では、日々のケア業務だけでなく、膨大な記録作業やスタッフ間の情報共有に追われがちです。「もっと利用者さんに寄り添う時間が欲しい」と悩む職員の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、記録や連携の負担を大幅に削減し、職員の業務効率化に役立つ便利なツールや出張サービスをご紹介します。介護現場の現状を見直し、本来のケアに集中できる働きやすい環境づくりのヒントとしてぜひお役立てください。
19 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
神戸市須磨区のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.6万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
362施設
介護老人保健施設
173施設
デイサービス
917施設
訪問介護
1,874施設
グループホーム
446施設
小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,980人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。