【2026年08月最新】介護士・ヘルパー大阪府摂津市グループホームの求人・就職募集情報一覧

月給 22.4万円〜24.5万円
正社員
グループホーム
大阪府摂津市千里丘6-6-35
残業ほぼなしシフト制早番）8:00～17:00（休憩60分）遅番）10:00～19:00（休憩60分）日勤）9:00～13:00（休憩なし）夜勤）17:00～翌9:30（休憩60分）残業　5時間程度/月
月8～10日休み（シフト制）年間休日110日アニバーサリー休暇有給休暇（取得奨励中）

待遇・福利厚生社会保険完備資格取得支援（全額当社負担）研修制度あり（出勤日に出勤扱い）管理者への昇級推薦あり社員紹介制度段階別・役職研修キャリアアップ研修食事補助（1食200円）車・バイク通勤可

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特別養護老人ホーム摂津特養ひかりの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 1,193円〜1,310円
パート・アルバイト
介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養) デイサービスグループホーム
大阪府摂津市鳥飼八防2-7-12
大阪モノレール線南摂津
【日勤】 -
その他

待遇・福利厚生有給休暇正社員登用労災保険

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グループホームきらら千里丘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 19.9万円〜23.3万円
正社員
介護福祉士
グループホーム
大阪府摂津市千里丘6-6-35
【日勤】 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 17:00 - 09:30
シフト制 110

待遇・福利厚生夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当有給休暇再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度上限 65歳まで厚生年金労災保険健康保険雇用保険

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摂津市立みきの路の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

月給 18.2万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
デイサービスグループホーム
大阪府摂津市桜町2-1-7
大阪モノレール線 / 阪急京都本線摂津市 / 沢良宜
【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
その他 113

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

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ゆうとぴ庵摂津・千里丘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,116円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
グループホーム
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東１丁目１３－７
１、シフト制夜勤 18:30～08:30 休憩120分
シフト制

仕事内容 ○食事・排泄・入浴等の介助 ○日常生活のサポート ○夜勤は14時間 ○調理は温めのみ【施設利用者数】1フロア9名・全室個室（4フロア）

待遇・福利厚生雇用保険,労災保険 ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

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ゆうとぴ庵摂津・千里丘の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,200円〜1,300円
派遣
介護福祉士
介護職員初任者研修
グループホーム
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東１丁目１３－７
１、シフト制日勤 08:00～17:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分
シフト制、週休2日制

仕事内容 ○日常生活サポート（調理・掃除） ○食事・排泄・入浴介助 ○少人数（1フロア9名）対応

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■社会保険完備(即日加入可) ■残業代全額支給 ■無期雇用制度あり ■定期健康診断(条件あり) ■各種資格講座無料受講制度(条件あり)...

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ゆうとぴ庵摂津・千里丘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,177円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
グループホーム
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東１丁目１３－７
１、シフト制日勤 08:00～17:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分
シフト制

仕事内容 ○日常生活サポート（調理・掃除） ○食事・排泄・入浴介助 ○少人数（1フロア9名）対応

待遇・福利厚生労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■再雇用制度あり ■インフルエンザ予防接種補助制度あり

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ゆうとぴ庵摂津・千里丘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

時給 1,177円
パート・アルバイト
グループホーム
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東１丁目１３-７
１、シフト制夜勤 18:30～08:30 休憩120分
シフト制

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容＊調理(温めるだけです）＊食事介助＊排泄介助＊夜間の見守りなど・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

待遇・福利厚生雇用保険,労災保険 ■定期健康診断あり ■育児休業取得制度あり ■介護休業取得...

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ゆうとぴ庵摂津・千里丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 21.2万円〜31.4万円
正社員
グループホーム
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東１丁目１３-７
１、シフト制日勤 08:00～17:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制夜勤 18:30～08:30 休憩120分
シフト制

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容＊調理(温めるだけです）＊掃除など日常生活のサポート＊食事介助＊排泄介助＊入浴介助など・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■定期健康診...

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大阪府摂津市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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レバウェル介護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

摂津市のお仕事関連情報

大阪府の介護士・ヘルパー

平均月給

25.9万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

447施設

介護老人保健施設

229施設

デイサービス

1,593施設

訪問介護

5,409施設

グループホーム

699施設

小規模多機能型居宅介護

221施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

79,190人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大阪府×紹介予定派遣(51)大阪府×パート・アルバイト(13018)大阪府×派遣(405)大阪府×契約社員(143)

大阪府×ブランク可(922)大阪府×未経験可(4559)

大阪府×日勤・夜勤(2204)大阪府×日勤のみ・夜勤なし(840)大阪府×夜勤のみ(夜勤専従)(51)

大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(1194)大阪府×デイケア(107)大阪府×病院(171)大阪府×小規模多機能型居宅介護(205)大阪府×グループホーム(879)大阪府×障害者施設(15)大阪府×訪問介護(217)大阪府×デイサービス(2742)大阪府×介護老人保健施設(878)大阪府×有料老人ホーム(2290)

大阪府×土日休み(237)大阪府×車通勤可(3931)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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