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介護士・ヘルパー + 寝屋川市駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2026年8月24日更新）
毎日24時間体制のサービスで、地域で暮らす高齢者の方を支援しています
錦の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府寝屋川市錦町20-5
- 京阪本線寝屋川市徒歩8分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 昇給 / 退職金 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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錦の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 19万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府寝屋川市錦町20-5
- 京阪本線寝屋川市徒歩8分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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錦の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府寝屋川市錦町20-5
- 京阪本線寝屋川市徒歩8分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 職務手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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錦の里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府寝屋川市錦町20-5
- 京阪本線寝屋川市徒歩8分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
毎日24時間体制のサービスで、地域で暮らす高齢者の方を支援しています
錦の里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円
正社員
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 大阪府寝屋川市錦町20-5
- 京阪本線寝屋川市徒歩8分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホーム錦の里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 19万円〜
正社員
正職員
- ■資格・経験不問 ■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、ホーム...
- グループホーム
- 大阪府 寝屋川市 錦町20-5
- 京阪本線「寝屋川市駅」徒歩9分
- 1：07:30～16:30(休憩60分) 2：08:30～17:30(休憩60分) 3：11:00～20:00(休憩60分) 4：16:00～01:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣解除 ・レクリエーション ・生活リハビリテーション ・上記介護に付随する業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
たのしい家佐太中町の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 〒570-0002 大阪府守口市 佐太中町7-10-20
- 大阪メトロ谷町線 大日駅 路線バス 9分 京阪本線 寝屋川市駅 路線バス 16分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 17:00～10:00 休憩60分
- 週休2日制
仕事内容 守口市にあるたのしい家佐太中町(グループホーム)における ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊夜間の見守り ...
グループホーム東神田の里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 20.8万円〜
正社員
正職員
- ■無資格未経験でも相談可能 ※ヘルパー2級又は介護職員初任者研修あれば尚良し ※経験者優遇...
- グループホーム
- 大阪府 寝屋川市 東神田町19-1
- 京阪本線「寝屋川市駅」徒歩16分 京阪本線「萱島駅」徒歩14分
- 1）：07:00～16:00(休憩60分) 2）：08:30～17:30(休憩60分) 3）：13:00～22:00(休憩60分) 4）：21:30～07:30(休憩120分)
- 週休2日制 年間休日日数：110日
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務全般 ※入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設への導入を検討したくなる、今注目のサービス・製品を紹介
日々のケア業務に追われながらも、「もっと利用者さんの生活を豊かにしたい」「スタッフの負担を少しでも減らしたい」と、現場改善のヒントを探している介護士の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、そうした介護現場の想いに応えるサービスや製品、レクリエーション活動などをご紹介します。各分野の専門企業が提供する多彩なソリューションの中から、ぜひヒントを見つけて、日々の業務改善や利用者・スタッフの満足度向上にお役立てください。
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日々の疑問や悩みを確かな知識に！介護現場で活用できる資格・研修サービス
介護現場では、日々のケアや利用者・ご家族との関わりのなかで、さまざまな疑問や判断の迷いが生じることがあります。そうした現場の課題に対し、根拠のある専門知識を備えることは、ケアの質向上だけでなく、スタッフ自身の安心感や信頼関係の構築にも繋がります。 本記事では、介護・医療従事者のスキルアップや現場での対応力向上を後押しする資格や研修サービスをご紹介。日々の業務における専門性を高め、確信を持ってケアに臨むためのヒントとして、ぜひお役立てください。
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介護現場の「負担」を「安心」へ！日々のケアを支えるICTをご紹介
介護現場のDXが加速するなか、ICTやデジタル技術の活用はケアの質を向上させ、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整えるための重要な鍵となっています。本記事では、多角的な視点から現場の課題解決を支援するソリューションを紹介。ぜひ参考にしてみてください。
5 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。