
介護士・ヘルパー + 富田林市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:204件
(2025年10月7日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では大阪府富田林市の介護士・ヘルパー求人を204件掲載中(うち39件募集中)。
富田林市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【富田林市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 富田林市には、205ヶ所の介護施設があります(2024年11月時点)。75歳以上1千人あたりの数に換算すると、12.10ヶ所。全国平均の11.73ヶ所をわずかに上回っています。施設種類別でみると、市内で最も多く展開されているのは、訪問型介護施設です。 訪問型介護施設では、状況に応じて自分で判断し、適切なケアを提供する必要があるため、判断力や対応力が磨かれます。また、身体介護だけでなく、生活援助や相談業務など幅広い業務に携われるので、多様な経験を通してスキルアップを目指せるでしょう。これまでの介護経験を活かしたい方、さらなる成長を目指したい方の転職先としておすすめです。 入所型介護施設で経験を積みたい方は、大規模施設を転職先候補に挙げて、求人を探してみましょう。市内で最も介護定員数が多い「介護老人保健施設きし」では、自立支援に向けたリハビリを行い、在宅復帰をサポートしています。多くの利用者と関わることで、基本的なケアや認知症ケアなど、さまざまな経験を積むチャンスがあるでしょう。 【富田林市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 富田林市の高齢化率は、2020年時点で全国平均の28.6%を上回る30.5%です。2040年には、39.5%になることが推測されています。高齢者人口の増加に伴い、介護士・ヘルパーの転職市場はいっそう活発化するでしょう。求人数にも期待が持てそうです。
【富田林市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 富田林市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
【富田林市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 富田林市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
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正社員
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
【富田林市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
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- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 富田林市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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【富田林市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
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正社員
- 富田林市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
【富田林市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 富田林市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
ロールケアの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜22万円
正社員
- 訪問介護
- 大阪府富田林市高辺台2-5-28
- 日勤のみ可 早出 8:00~17:00(休憩60分) 標準 9:00~18:00(休憩60分) 遅出 10:00~19:00(休憩60分) 午後勤 13:00~21:00(休憩60分)
- 年間休日数110日 4週8休以上 完全週休2日(シフト制) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 資格取得支援 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 交通費支給 *マイカー通勤可(駐車場あり)
フォーライフデイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜17万円
正社員
- デイサービス
- 大阪府富田林市寿町4丁目19-2-1
- 8:30~17:30(1ヶ月単位で変形)
- 年間休日数110日 4週8休以上 育児支援あり 育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 再雇用(65歳まで) 交通費支給 *車通勤可
大阪府富田林市廿山に位置する、 2010年10月に開設されたサービス付き高齢者向け住宅です♪ 近鉄長野線 川西駅か...
ハートランド富田林の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 25万円〜26万円
正社員
- 大阪府富田林市廿山1丁目8番32号
- 早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
- 月9休 年間休日108日 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇
待遇・福利厚生 通勤手当 上限2万円/月 ガソリン代(規定内支給)※マイカー通勤者 昇給あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー、バイク通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与
担当者からのコメント 大阪府富田林市廿山に位置する、 2010年10月に開設されたサービス付き高齢者向け住宅です♪...
デイサービストライズ富田林の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜21万円
正社員
- デイサービス
- 大阪府富田林市若松町1-10-7
- 日勤のみ可 残業ほぼなし ① 8:00~17:00 ② 8:30~17:30 ③ 9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
- 4週8休以上 年間休日 107日
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 制服貸与 労災保険(加入保険は法定どおり) マイカー通勤可(要相談) 職場見学可
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大阪府富田林市
よくあるご質問
- 富田林市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、富田林市で39件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
利用者さんの笑顔と健康をサポート!介護現場向けサービス紹介
介護の現場は、利用者さんの生活を支えるやりがいのある場であると同時に、人手不足による負担の増加や感染症対策の徹底、個別ケアへの対応など、さまざまな課題に直面することも少なくありません。そのため、業務効率化や利用者さんのQOL向上、そして働く職員の負担軽減など、現場のニーズに応えるための多様なサービスや製品が求められています。 そこで本記事では、介護現場を支える企業より、利用者さんの健康状態をチェックできるサービスと、施設向けのおやつの定期宅配サービス、利便性と安全性を兼ね備えた口腔ケア製品をご紹介します。企業独自の取り組みや製品を通して、介護現場における課題解決へのアプローチを探ってみてください。
a day ago
快適な環境や癒やしを提供したい方へおすすめの製品・サービスをご紹介!
日々の業務を行うなかで、利用者さんや患者さんに「快適な環境で過ごしてほしい」「癒やしを提供したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、次亜塩素酸により空間を整える機器、業務用アロマディフューザーやオイル、一人ひとりに寄り添ったダイバージョナルセラピーを提供している企業に注目しました。興味がある方は、ぜひご一読ください。
4 days ago
ユニバーサルデザインで実現!快適な医療・介護環境に貢献する企業
医療・介護現場における患者や利用者のQOL向上は、重要な課題です。本記事では、その課題解決に貢献する、ユニバーサルデザインの視点から生まれた製品やサービスを紹介します。 ぜひ参考にしてみてください。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
富田林市のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
大阪府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:東大阪市:1219件、②:枚方市:1027件、③:豊中市:919件、④:吹田市:695件、⑤:寝屋川市:613件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
大阪府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。