介護士・ヘルパー + 久御山町の 求人・転職・就職募集情報
求人数:19件
(2024年11月21日更新)
フォーライフshikiの介護士・ヘルパー求人
- 時給 1000円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 京都府久世郡久御山町佐山新開地194-1
- 【日勤】 08:45 - 18:00
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
フォーライフshikiの介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜31万円
契約社員
- 京都府久世郡久御山町佐山新開地194-1
- 【日勤】 08:45 - 18:00
- 完全週休2日制 120
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
フォーライフshikiの介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜21万円
正社員
介護職員初任者研修
- 京都府久世郡久御山町佐山新開地194-1
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 退職金 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 12:00 - 21:00
- シフト制 114
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 表彰制度 / 食事補助 利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐 / 取得率1...
特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 26万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 12:00 - 21:00
- シフト制 114
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 表彰制度 / 食事補助 利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐 / 取得率1...
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特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 22万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1
- 【日勤】 08:30 - 17:00
- その他
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 労災保険
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募集終了
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特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
- デイサービス
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 12:00 - 21:00
- シフト制 114
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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介護老人保健施設ひしの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
- 近鉄京都線大久保
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1
- 【日勤】 08:30 - 17:00
- その他 114
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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特別養護老人ホーム楽生苑の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66
- 京阪本線淀
- その他 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 時間単位で利用できる有給休暇あり
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楽生苑の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜20万円
正社員
- 京都府久世郡久御山町久御山町坊之池坊村中66
- 1.京阪淀駅からバス利用(2本/時間)10分程度坊之池下車 2.タクシー利用
- 変形 1ヶ月単位 1)7:30~16:30 2)8:30~17:30 3)11:00~20:00 休憩60分 4)17:00~翌10:00 休憩・仮眠120分 ※時間外 月平均3時間
- 月9日 シフト制 年間休日数107日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 自動車・バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担なし)
担当者からのコメント 1998年08月に開設された、京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホームで...
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介護老人保健施設ひしの里の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
- 近鉄京都線大久保
- 4週8休 107
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 入居者さまの笑顔をサポートできる
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介護老人保健施設 ひしの里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 20万円〜35万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 京都府久世郡久御山町久御山町佐古内屋敷81-1
- 近鉄大久保駅下車 京都京阪バス佐古バス停より徒歩3分
- 日勤のみ 日勤:8:30~17:00 ※送迎運転担当者は8:15出勤となります(15分残業手当支給いたします。) 休憩50分
- 年間休日107日(夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む) 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日) 特別休暇 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 確定給付企業年金加入 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 研修制度あり 資格取得支援制度あり マイカー通勤可(自己負担3,000円/月) 自転車・バイク通勤可
担当者からのコメント 京都府久世郡久...
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carestyleブルグ(合同会社ギイチ)の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1200円〜1600円
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級
- 京都府久世郡久御山町下津屋鯛ケ鼻64-1内田ビル3 京都京阪バス 田井バス停下車 徒歩5分
仕事内容 要介護状態もしくは要支援状態にある高齢者又は障害者に対し, ■生活支援 ■身体介護 ■外出支援 ※その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために支援させいただ きます。 業務の変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 その他
担当者からのコメント ...
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応募できません
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carestyleブルグ(合同会社ギイチ)の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 時給 1058円〜1100円
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級
- 京都府久世郡久御山町下津屋鯛ケ鼻64-1内田ビル3 京都京阪バス 田井バス停下車 徒歩5分
- (1)9時00分~13時00分
仕事内容 要介護状態もしくは要支援状態にある高齢者又は障害者に対し, ■生活支援 ■身体介護 ■外出支援 ※その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために支援させいただ きます。 業務の変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 年末年...
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応募できません
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carestyleブルグ(合同会社ギイチ)の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 17万円〜22万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級
- 京都府久世郡久御山町下津屋鯛ケ鼻64-1内田ビル3 京都京阪バス 田井バス停下車 徒歩5分
- (1)9時00分~18時00分
- 111日
仕事内容 要介護状態もしくは要支援状態にある高齢者又は障害者に対し,次の業務を行っていただきます ■生活支援 ■身体介護 ■外出支援 ※その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために支援させいただ きます。 ...
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京都府久御山町
よくあるご質問
- 久御山町の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、久御山町で8件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス&システムを紹介!
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
京都府の介護士・ヘルパーのお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:京都市伏見区:578件、②:京都市右京区:446件、③:京都市北区:282件、④:京都市左京区:260件、⑤:宇治市:227件 となっています。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。