
介護士・ヘルパー + 大阪市平野区 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数:39件
(2026年1月3日更新)
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アースサポート大阪平野の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円
正社員
正職員
- ■ヘルパー1・2級、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格あれば尚可
- デイサービス
- 大阪府 大阪市平野区 長吉長原西2丁目8番22号
- 大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 4週8休制 日曜日 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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アースサポート大阪平野の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円
正社員
正職員
- ■ヘルパー1・2級、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格あれば尚可
- デイサービス
- 大阪府 大阪市平野区 長吉長原西2丁目8-22
- 大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 4週8休制 日曜日 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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アースサポート大阪平野の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円
正社員
正職員
- ■ヘルパー1・2級、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格
- デイサービス
- 大阪府 大阪市平野区 長吉長原西2丁目8番22号
- 大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 4週8休制 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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アースサポート大阪平野の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1410円〜1910円
パート・アルバイト
- ■ヘルパー1・2級、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格
- デイサービス
- 大阪府 大阪市平野区 長吉長原西2-8-22
- 大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩10分
- 就業時間1:07:00~21:00(休憩0分)
- 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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アースサポート大阪平野【デイサービス】の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 大阪府 大阪市平野区 長吉長原西2丁目8番22号
- 大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ニチイケアセンター平野北(大阪支店・デイサービス)/B713Q32L31F01の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり!
- デイサービス
- 大阪府大阪市平野区平野北2丁目14番6号オオクラ医療複合ビル2階
- デイサービス
- シフト制(月170時間)
- 4週6休以上
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
たのしいデイひらの(デイサービス)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- *資格,経験不要 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり *無資格・未経験の方もご相談ください! ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- デイサービス
- 大阪府大阪市平野区加美東一丁目9-22
- ■JRおおさか東線「新加美」駅から徒歩約7分
- ■シフト制(日曜:定休日)
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
株式会社ケア21の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 大阪府大阪市平野区加美東一丁目9番22号
- JR おおさか東線 新加美駅より徒歩7分 JR 大和路線 加美駅より徒歩分
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分)
- シフト制/日曜日 年次有給休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

大阪市平野区のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ
- 時給 1300円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 大阪府大阪市平野区
- 大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅大阪メトロ谷町線「出戸駅」より徒歩10分
- 【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
- 日曜日、年末年始(12/30~1/3)
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
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大阪府大阪市平野区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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大阪市平野区のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。