滋賀県野洲市 グループホームの介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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介護士・ヘルパー + 野洲市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報

求人数：6件

（2026年8月22日更新）

絞り込み条件一覧

グループホームやすの憩の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 日給 2.1万円〜2.6万円

  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問
  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 行畑881
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分
  • 16:00～09:00(休憩120分)
  • 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇

仕事内容 ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ※介護記録はタブレット端末で簡単入力

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

グループホームやすの憩の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1,112円〜

  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問
  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 行畑881
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分
  • 08:00～17:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇

仕事内容 ■グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備（調理、配膳、下膳）　等

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

グループホームやすの憩の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 20.1万円〜

  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問
  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 行畑881
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分
  • 09:00～18:00(休憩90分) 夜勤1：16:00～09:00(休憩120分) 夜勤2：16:30～09:30(休憩120分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 初年度有給日数：10日

仕事内容 ■グループホームでの介護業務 ・食事の配膳や見守り、入浴や着替えのお手伝い、トイレ介助や清潔保持 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様とコミュニケーションを取り、安心できる環境づくり ・記録業務（iPadでの記録業務ですが、操作は簡単で、丁寧に研修を行い...

グループホーム野洲すみれホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 月給 20万円〜32.6万円

  • 正社員

    正職員

  • ■不問、介護経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 小篠原４７６番地１
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩15分
  • 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間3：10:00～19:00(休憩60分) 就業時間4：16:00～09:00(休憩60分)
  • 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日

仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入所定員18名のグループホームにおける、介護業務全般。 ・入浴・食事・排せつ介助などの身体介護の他、調理や洗濯などの生活支援業務

待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

グループホーム野洲すみれホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ

  • 時給 1,080円〜

  • パート・アルバイト

  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 小篠原476-1
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩15分
  • 就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇

仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般《夜勤専従》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■夜間巡回・見守り ■記録の作成 ■その他付随業務

待遇・福利厚生 労災保険

グループホーム野洲すみれホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 時給 1,080円〜

  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
  • グループホーム
  • 滋賀県 野洲市 小篠原476-1
  • ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩15分
  • 就業時間1：09:00～20:00(休憩0分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇

仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般

待遇・福利厚生 労災保険

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滋賀県野洲市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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野洲市のお仕事関連情報

滋賀県の介護士・ヘルパー

平均月給

25.0万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

滋賀県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

96施設

介護老人保健施設

34施設

デイサービス

269施設

訪問介護

359施設

グループホーム

151施設

小規模多機能型居宅介護

81施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

15,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

滋賀県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

滋賀県×パート・アルバイト(1906)滋賀県×契約社員(12)
滋賀県×ブランク可(50)滋賀県×未経験可(113)
滋賀県×日勤・夜勤(192)滋賀県×日勤のみ・夜勤なし(22)
滋賀県×特別養護老人ホーム(特養)(210)滋賀県×デイケア(26)滋賀県×病院(6)滋賀県×小規模多機能型居宅介護(12)滋賀県×グループホーム(99)滋賀県×訪問介護(19)滋賀県×デイサービス(261)滋賀県×介護老人保健施設(77)滋賀県×有料老人ホーム(42)
滋賀県×車通勤可(255)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

自己紹介

よくある質問と答え方

逆質問

病院の面接

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Web面接

転職決定・就職準備

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。