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介護士・ヘルパー + 守山市 + 日勤のみ・夜勤なしの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年10月6日更新）
介護老人保健施設 守山すみれ苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,140円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 滋賀県守山市荒見町300-1
- 琵琶湖線守山
- シフト制
介護老人保健施設 守山すみれ苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,140円〜
パート・アルバイト
- 介護老人保健施設
- 滋賀県守山市荒見町300-1
- 琵琶湖線守山
- シフト制
特別養護老人ホーム ひいらぎの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17.2万円〜17.8万円
正社員
- 滋賀県守山市荒見町85番地
- 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）13:00～22:00 4）22:00～翌7:00
- 月9日休み（シフト制） 年間休日110日 夏季休暇（1日） 冬季休暇（1日） 有給休暇（10日） ※育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） ※滋賀県民間共済会・福祉医療機構退職金共済（入職1年以降対象）に入会 定年制一律60歳 再雇用あり65歳まで 勤務延長70歳まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙...
滋賀県守山市勝部に位置するデイサービスです★ 琵琶湖線 守山駅から徒歩で10分と駅チカで通勤も楽々ですよ♪ 週休2...
デイサービスあいむ勝部の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.6万円〜17.7万円
正社員
- デイサービス
- 滋賀県守山市勝部2-4-12
- JR琵琶湖線、守山駅下車 徒歩10分
- 日勤のみ 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間
- 週休2日 シフト制 年間休日113日有給休暇10日（6ヶ月後付与） 育児休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） フレッシュアップ休暇制度（有給休暇の計画的付与制度）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与
担当者からのコメント 滋賀県守山市勝部に位置するデイサービスです★ 琵琶湖線 守山駅から徒歩で10分と駅チカで通勤も楽...
滋賀県守山市に位置する、1985年12月に開設されたデイサービスセンターです★ 日勤のみ・残業ほぼなしなのでプライ...
社会福祉法人慈惠会 ゆいの里幸津川デイサービスセンターの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.7万円〜17.3万円
正社員
- デイサービス
- 滋賀県守山市幸津川町1549-3
- ＪＲ守山駅より、近江バス小浜行き（所要時間 約２５分）幸津川バス停下車すぐ
- 日勤のみ 8：30～17：30
- 4週8休以上 シフト制
待遇・福利厚生 住宅手当 職員旅行（毎年） 親睦会
担当者からのコメント 滋賀県守山市に位置する、1985年12月に開設されたデイサービスセンターです★ 日勤のみ・残業ほぼなしなのでプライベートもしっかり充実させることができますよ♪ 賞与（実績計4ヶ月以上）の支給があるのでやりがいや目標をもって仕事...
滋賀県守山市に位置する、1986年04月に開設された特別養護老人ホームです☆ 駅から少し離れてはいますが、車通勤が...
ゆいの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.5万円〜22.5万円
正社員
- 滋賀県守山市洲本町1
- ＪＲ守山駅より近江バス服部または、埋蔵文化財センター行き（所要時間１５分）守山北高校前下車２００ｍ
- 早番 7:00～16:00 日勤 10:00～19:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:00 休憩60分 ※勤務時間は勤務先による
- 月9日or月10日 シフト制 年間110日 育児支援あり
待遇・福利厚生 交通費支給（規定による、最高30,000円、琵琶湖大橋代実費支給） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場） 資格取得支援あり 退職金制度あり
担当者からのコメント 滋賀県守山市に位置する、1986年04月に開設された特別養護老人ホームです☆ 駅から少し離れてはいますが、車通勤が可能なの...
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滋賀県守山市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の負担を技術で解決！手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
21 hours ago
心を通わせるケアへ！介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
8 days ago
医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
守山市のお仕事関連情報
滋賀県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.0万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
滋賀県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
96施設
介護老人保健施設
34施設
デイサービス
269施設
訪問介護
359施設
グループホーム
151施設
小規模多機能型居宅介護
81施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。