
介護士・ヘルパー + 岡崎市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:412件
(2025年4月3日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では愛知県岡崎市の介護士・ヘルパー求人を412件掲載中(うち41件募集中)。
岡崎市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【岡崎市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2024年12月時点、岡崎市には介護施設が516ヶ所あり、75歳以上1千人あたりの数は全国平均並みの11.84ヶ所です。施設形態別では、訪問介護や訪問入浴、デイサービスといった在宅介護の事業所に加え、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、グループホームなどの入所型介護施設も豊富にあります。介護士・ヘルパーの転職情報では、日勤のみはもちろん夜勤の求人もヒットするでしょう。介護の資格や経験を活かしたい方は、訪問介護や入所施設の募集状況を確認すると転職活動がスムーズに進む可能性があります。生活リズムを安定させたい方は、訪問型および通所型介護施設への転職を検討するとよいかもしれません。 介護の現場以外でも経験を積みたい場合、医療機関の求人も要チェックです。一例として、「藤田医科大学岡崎医療センター」においても介護福祉士の資格を活かすチャンスがあるでしょう。同センターは、岡崎市に14ヶ所設けられている病院のうちの一つ。400床の病床を有し、がん治療や救急医療に注力している病院です。 【岡崎市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 総人口が緩やかに減少している一方、高齢者人口の増加が見られる岡崎市。2023年に24.4%だった高齢化率が、2040年には31.5%になる見通しです。要介護・要支援認定者数も同年の間に増加する見込みのため、介護士・ヘルパーの需要も高い状況が続くでしょう。
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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グループホーム 額田あじさいの家の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 264万円〜286万円
正社員
- グループホーム
- 愛知県岡崎市樫山町宮東82
- 最寄駅:名鉄本線 本宿駅 本宿駅:名鉄バス「くらがり線」 額田支所前下車 徒歩5分
- 07:30~16:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~10:00(休憩60分)
- 年間休日日数:115日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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額田の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 292万円〜372万円
正社員
- 愛知県岡崎市夏山町霜月田1-1
- 名鉄名古屋本線「本宿駅」からタクシーで15分 岡崎東インターチェンジから車で10分
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:50~18:50(休憩60分) 17:00~10:00(休憩60分)
- 年間休日日数:115日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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ニチイケアセンター岡崎の介護士・ヘルパー求人
- 月給 26万円
正社員
- デイサービス
- 愛知県岡崎市竜美北2-7-5
- 名鉄バス 竜美北1丁目バス停 徒歩0分
- 9:00~18:00 休憩60分 ※シフトにより変動あり ※1日8時間以内、週40時間以内 ※月平均所定労働時間170時間
- 4週6休以上(シフト表にて休日を設定) ※下記の休暇の取得には一定の要件があります 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 生理休暇 産前産後休暇 介護休暇 子の看護休暇・子の育児目的休暇 ドナー休暇 家族愛休暇等
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費支給 研修制度あり
担当者からのコメント 1対1でお客様と関わる事ができるので、じっくりとお話を伺い、個々のケアに深く携わる事ができる職場です◎ 全国の看護師をつなぐ「ニチイナースネット」では、日々の業務の相談やスキルアッ...
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【岡崎市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
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- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 岡崎市
- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
- *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 *交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による
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- 月給 32万円〜48万円
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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- *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
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愛知県岡崎市
よくあるご質問
- 岡崎市の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、岡崎市で41件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
要介護者と介護者に寄り添うケア製品・システムを手がける企業
身体介護が必要な方へのケア業務で悩みを抱えている人も多いことでしょう。生活する上で欠かせない食事や入浴、排泄などの介助は、日々必要とされる支援です。要介護者にとっても介護者にとっても、安全かつ快適な介護サポートを実現できるのが理想的といえます。 そこで本記事では、身体介護支援のなかでも特に悩みの種となりがちな車いす移動や口腔ケア、見守り、排泄サポートなどの製品/システムに関する開発・製造・販売を行う企業に注目。要介護者と介護者の双方に寄り添う便利なアイテムをご紹介します。
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介護美容に資格は必要?取得費用や仕事内容を紹介
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サ高住の仕事はきつい?仕事内容ややりがいを紹介
サ高住で働きたいと考えている方へ、この記事では職員の仕事内容やきついといわれる理由、やりがいについて解説しています。サ高住で転職先を探すポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
岡崎市のお仕事関連情報
愛知県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
295施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
1,215施設
訪問介護
1,848施設
グループホーム
577施設
小規模多機能型居宅介護
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
54,250人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
愛知県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:豊田市:432件、②:岡崎市:412件、③:名古屋市名東区:395件、④:一宮市:350件、⑤:名古屋市千種区:347件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
愛知県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。