【2026年08月最新】介護士・ヘルパー愛知県牛田駅の求人・就職募集情報一覧

月給 18.6万円〜
正社員
正職員
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方は尚良し ※経験のある方は尚...
特別養護老人ホーム(特養)
愛知県知立市昭和2-4-3
名鉄名古屋本線「牛田(愛知)駅」徒歩8分
【A】：07:00～16:00(休憩60分) 【B】：08:30～17:30(休憩60分) 【C】：12:00～21:00(休憩60分) 【C】：17:00～10:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリェーション ■その他付随業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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ニチイケアセンター知立東の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

月給 22.6万円〜26.4万円
正社員
正職員
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか必須■経験必須
愛知県知立市南陽2-175
名鉄名古屋本線「牛田(愛知)駅」徒歩5分
【1】：08:00～20:00(休憩60分)
4週6休制夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇看護休暇初年度有給日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ■介護業務全般・生活介護（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　等

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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医療法人整形外科よしだクリニックの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

時給 1,140円〜
パート・アルバイト
愛知県知立市新池1-70
名鉄名古屋本線「牛田(愛知)駅」徒歩6分
①：08:30～12:05(休憩0分) ②：15:30～19:05(休憩0分)
日曜日祝日有給休暇初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容【仕事内容】 ■クリニックでのリハビリ助手業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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【愛知県知立市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

月給 21.7万円〜35万円
正社員
特別養護老人ホーム(特養)
愛知県知立市
名鉄名古屋本線「牛田」 ※無料駐車場あり
勤務体制：日勤・夜勤日勤 07:00～16:00（休憩60分）日勤 10:00～19:00（休憩60分）日勤 13:00～22:00（休憩60分）夜勤 22:00～08:15（休憩135分）
週休2日年間休日116日

仕事内容小規模特養２９床、３ユニットのご利用者に対する介護（食事・入浴・排泄など）の介護です。１０名＋１０名＋９名の３フロアに分かれており、その内の１フロアに配属になります。少人数で家庭的な雰囲気です。

待遇・福利厚生雇用保険、健康保険退職金あり（勤続1年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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