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介護士・ヘルパー + 大阪市此花区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：130件
（2025年10月4日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では大阪府大阪市此花区の介護士・ヘルパー求人を130件掲載中（うち18件募集中）。
大阪市此花区の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【大阪市此花区の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 2024年11月時点、大阪市此花区には106ヶ所の介護施設が設けられています。75歳以上1千人あたりの施設数は、全国平均と大差のない10.86ヶ所です。訪問型や通所型、入所型介護施設数など施設種類別の数も、それぞれ全国平均値と大きな差が見られません。大阪市此花区では、介護施設が施設形態を問わず全国平均並みに整備されていることが読み取れます。そのため、転職活動中に確認できる介護士・ヘルパーの求人数も、全国平均と同じくらいでしょう。介護定員が100名以上の施設は、「特別養護老人ホーム ガーデン天使」と「特別養護老人ホームクレーネ大阪」。規模の大きな施設への転職をお望みの方も、入居者さまとじっくり向き合える規模をお望みの方も、一人ひとりの希望を実現できそうです。 医療機関での活躍も視野に入れて求人をお探しの場合、看護補助の活躍が見られる「大阪暁明館病院」の転職情報を確認するのもおすすめ。介護士・ヘルパーとしての経験を、病棟での看護補助業務に活かせる可能性があります。 【大阪市此花区で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 大阪市此花区の介護需要は、2020年から2050年にかけて18ポイント上昇し、118ポイントになる見通しです。30年の間に介護需要が低下する期間もありますが、後半は増加傾向になると予測されています。介護士・ヘルパーの求人数も、介護需要に比例する形で増減が見られるでしょう。
【大阪市此花区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 大阪市此花区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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車通勤可
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正社員
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- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【大阪市此花区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
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正社員
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- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
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車通勤可
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- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【大阪市此花区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 大阪市此花区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【大阪市此花区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 大阪市此花区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
あんしんらいふ千鳥橋壱番館の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 26万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区四貫島２丁目２６－１１
- 日勤のみ可 夜勤専従あり 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 16:00～翌10:00（休憩120分） または 7:00～21:00の間の8時間程度（休憩60分） ※日勤のみ・夜勤のみ・両方勤務のいずれも可能 ※残業ほぼなし
- シフト制（夜勤専従の場合は週休2日制） 年間休日107日 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 研修制度あり 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※外に喫煙スペースあり ※夜勤専従の方はマイカー通勤可（駐車場あり）
あんしんらいふ千鳥橋弐番館の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 26万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区四貫島2-25-12
- 日勤のみ可 夜勤専従あり 残業ほぼなし 1年単位の変形労働時間制 16:00～翌10:00（休憩120分） または 7:00～21:00の間の8時間程度（休憩60分） ※日勤のみ・夜勤のみ・両方勤務のいずれも可能 ※残業ほぼなし
- シフト制の週休2日 年間休日107日 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 研修制度あり 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※外に喫煙スペースあり ※夜勤専従の方はマイカー通勤可（駐車場あり）
ケア21此花の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円
正社員
- 訪問介護
- 大阪府大阪市此花区梅香3-23-14
- 日勤のみ可 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフト制 年間休日111日 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 組合制度 制服貸与 持株会制度
特別養護老人ホーム クレーネ大阪の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円
正社員
- 大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3
- 残業ほぼなし （1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）12:00～21:00 （4）21:00～翌7:00※月に4～6回(スキルに応じて夜勤がスタートします) 休憩60分または休憩120分 ※時間外月5時間
- シフトによる週休2日制 年間休日107日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで バイク、自転車通勤可
2015年03月に開設された、定員27名のグループホームです★ 定年制が廃止され、現在は10代から80代まで幅広い...
たのしい家 西九条の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜22万円
正社員
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
- ＪＲ西九条駅・阪神なんば線西九条駅から徒歩5～6分
- シフト制 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 休憩60分(夜勤時120分）
- シフト制 年間休日111日 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 資格取得支援 交通費支給 研修制度あり 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度
担当者からのコメント 2015年03月に開設された、定員27名のグループホームです★ 定年制が廃止され、現在は10代から80代まで幅広い年齢層の方が活...
大阪府大阪市此花区梅香に位置する、2009年03月に開設された訪問介護事業所です☆ 阪神なんば線 千鳥橋駅 徒歩2...
まごころケア 此花の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
- 訪問介護
- 大阪府大阪市此花区梅香三丁目32番5号
- 9:00～18:00 ※休憩60分
- 4週8休（シフト制） 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 有給休暇
待遇・福利厚生 昇給 年1回（業績による） 交通費別途支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 退職金共済加入 資格取得支援制度あり 資格取得支援制度
担当者からのコメント 大阪府大阪市此花区梅香に位置する、2009年03月に開設された訪問介護事業所です☆ 阪神なんば線 千鳥橋駅 徒...
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大阪府大阪市此花区
よくあるご質問
- 大阪市此花区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、大阪市此花区で18件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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5 days ago
高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問型イベントサービスや介護サポート、音楽療法、体操・美容サービスなど、現場のニーズに応えるさまざまなサービスに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
10 days ago
このページの求人の掲載元
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キャリアスマイル
株式会社キャリア
大阪市此花区のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
大阪府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：東大阪市：1219件、②：枚方市：1027件、③：豊中市：919件、④：吹田市：694件、⑤：寝屋川市：613件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。