【2025年11月最新】介護士・ヘルパー京都府京都市山科区の求人・就職募集情報一覧

月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線地下鉄東西線「椥辻駅」2番出口から徒歩11分
早出　7：00～16：00（休憩60分) 日勤　9：00～18：00（休憩60分）遅出　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制（週休2日制）※年間休日114日有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等）・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等）・安否確認や見守り、生活相談

待遇・福利厚生健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険研修制度、キャリアアップ制度あり

駅チカ！キャリア支援も充実！学ぶ機会の多い職場です！☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」1番出口から徒歩12分
早出　7：00～16：00（休憩60分) 日勤　9：00～18：00（休憩60分）遅出　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制（週休2日制）※年間休日114日有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険研修制度、キャリアアップ制度あり

安心の大手企業で勤務しませんか！多くのキャリアパスも用意されています！☆！

その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
京阪京津線京都市営地下鉄東西線京阪バス「国道音羽」
早出　7：00～16：00（休憩60分) 日勤　9：00～18：00（休憩60分）遅出　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフト制（週休2日制）※年間休日114日有給休暇（入社日に10日間付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険研修制度、キャリアアップ制度あり

大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...

訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

月給 20万円〜22万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線●ＪＲ東海道線「山科駅」から徒歩約10分
9：00～18：00　※サービス都合等により前後する可能性あり
シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

仕事内容訪問介護事業所におけるヘルパー業務をお願いします。

待遇・福利厚生各種社会保険完備

担当者からのコメント＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★　経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★　定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けま...

給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上！大手企業により福利厚生、研修制度は充実！お休みも取りやすい環境です...

小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務

待遇・福利厚生各種社会保険完備

担当者からのコメント＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★　経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★　定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます

大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...

グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
グループホーム
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線◆地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分
7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

仕事内容グループホームの介護職員業務を行っていただきます

待遇・福利厚生各種社会保険完備

給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上！大手企業により福利厚生、研修制度は充実！お休みも取りやすい環境です...

訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線●ＪＲ東海道線「山科駅」から徒歩約10分
9：00～18：00　※サービス都合等により前後する可能性あり
シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他

仕事内容訪問介護事業所における介護業務

待遇・福利厚生各種社会保険完備

【グループホーム】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【東野駅】.

グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ敷地内禁煙

月給 18万円〜24万円
正社員
正職員
グループホーム
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線　東野駅～徒歩8分
（シフト制） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日111日（シフト制）有給休暇

仕事内容グループホームでの介護業務全般・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い・バイタルチェックなど体調管理・レクレーション

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊・大手ならではの福利厚生が充実！・持株会制度...

【小規模多機能】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【東野駅】.

小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ敷地内禁煙

月給 18万円〜24万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線　東野駅～徒歩8分
（シフト制） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日111日（シフト制）有給休暇

仕事内容施設内での介護業務全般・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い・バイタルチェックなど体調管理・レクレーション

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊・大手ならではの福利厚生が充実！・持株会制度あり！ ...

★ワークライフバランス重視の方におすすめ★原則残業はなし★残業手当は1分単位で全額支給★【小野駅】☆！

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

月給 23万円〜24万円
年収 336万円〜381万円
正社員
正職員
有料老人ホーム
京都府京都市山科区
京阪京津線京都市営地下鉄東西線京都市営地下鉄東西線　小野駅～徒歩8分
7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：00～翌11：00（休憩2時間） ※又は9：00～20：00の間で8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)）有給休暇産前産後休暇育児・看護休暇介護休暇バースデー休暇

仕事内容ご入居様の生活の支援全般・身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、・生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊・入社後、2日間の就業前研修あ...

★入社後、2日間の就業前研修あり★資格取得支援制度★【四宮駅】☆！

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

月給 23万円〜24万円
年収 336万円〜381万円
正社員
正職員
有料老人ホーム
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線京阪京津線　四宮駅～徒歩13分
7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：00～翌11：00（休憩2時間） ※又は9：00～20：00の間で8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)）有給休暇産前産後休暇育児・看護休暇介護休暇バースデー休暇

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊・入社後、2日間の就業前研修あ...

★福利厚生や研修・教育体制が充実★サ責へのステップアップあり★【山科駅】☆！

訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ敷地内禁煙

月給 21万円〜22万円
年収 305万円
正社員
正職員
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線京阪京津線京都市営地下鉄東西線JR東海道線　山科駅～徒歩7分
9：00～18：00 ※サービス都合等により若干前後する可能性あり
年間休日111日（シフト制）有給休暇

仕事内容ご利用者様のご自宅へご訪問し、生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行って頂きます。

待遇・福利厚生雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊・大手ならではの福利厚生が充実...

機能訓練に特化。訓練成果を体感することもできる大規模デイサービスです！

デイサービスセンター健やか倶楽部八幡田の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人

月給 16万円〜30万円
正社員
介護福祉士実務者研修
デイサービス
京都府京都市山科区西野八幡田町8-13
京阪京津線御陵
【日勤】 -
週休2日制 108

待遇・福利厚生有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

詳細を見る

機能訓練に特化。訓練成果を体感することもできる大規模デイサービスです！

デイサービスセンター健やか倶楽部八幡田の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
京都府京都市山科区西野八幡田町8-13
京阪京津線御陵
【日勤】 -
シフト制 120

待遇・福利厚生有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

詳細を見る

機能訓練に特化。訓練成果を体感することもできる大規模デイサービスです！

デイサービスセンター健やか倶楽部八幡田の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 16万円〜30万円
正社員
デイサービス
京都府京都市山科区西野八幡田町8-13
京阪京津線御陵
【日勤】 -
週休2日制 108

待遇・福利厚生有給休暇再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

詳細を見る

訪問介護ステーションヴィラ山科の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

年収 300万円〜
正社員
訪問介護
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
京都市営地下鉄東西線『椥辻駅』下車徒歩約15分/京阪バス「大宅」停留所下車8分・「京都橘大学」停留所下車5分
8:30～17:00 1日所定労働時間7時間30分/週所定労働時間37時間30分
週休2日制（1ヶ月の勤務表により8回～9回休み）※土日休みはキャリアが交渉いたします。/年末年始/夏季休暇/年間休日 112日/有給休暇：（半年経過後10日・勤続6年半後最高20日支給）/結婚休暇/忌引休暇/産前産後休暇/育児休業（最長3年）/介護休業/子の看護休暇　等

待遇・福利厚生健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/財形貯蓄制度/職員・職員家族医療費還付制度/優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待/京都府民間社会施設職員共済会の福利厚生利用・駐車場利用（無料）/車通勤可　等

詳細を見る

夫婦部屋もあるサービス付き高齢者向け住宅。介護事業所も併設しています。

ユアサイド京都山科の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

時給 1350円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
京都府京都市山科区小山谷田町44-13
京阪京津線追分
シフト制 107

待遇・福利厚生厚生年金労災保険健康保険雇用保険

詳細を見る

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京都府京都市山科区

よくあるご質問

京都市山科区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？: 現在mikaruでは、京都市山科区で122件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
キャリアスマイル
株式会社キャリア

京都市山科区のお仕事関連情報

京都府の介護士・ヘルパー

平均月給

26.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

164施設

介護老人保健施設

72施設

デイサービス

440施設

訪問介護

743施設

グループホーム

240施設

小規模多機能型居宅介護

171施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

21,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：1130件、②：京都市右京区：931件、③：京都市北区：549件、④：京都市西京区：509件、⑤：宇治市：460件となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

京都府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

京都府×紹介予定派遣(9)京都府×派遣(171)京都府×パート・アルバイト(2888)京都府×契約社員(46)

京都府×ブランク可(234)京都府×未経験可(1608)

京都府×日勤・夜勤(511)京都府×夜勤のみ(夜勤専従)(5)京都府×日勤のみ・夜勤なし(35)

京都府×特別養護老人ホーム(特養)(154)京都府×デイケア(31)京都府×病院(49)京都府×小規模多機能型居宅介護(87)京都府×グループホーム(236)京都府×訪問介護(116)京都府×介護老人保健施設(151)京都府×有料老人ホーム(249)京都府×デイサービス(470)

京都府×敷地内禁煙(29)京都府×残業少なめ(202)京都府×土日休み(12)京都府×車通勤可(1394)

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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