東京都23区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：産休代替派遣 2027年4月頃までの勤務を想定（状況により変動可能性有） ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援（メール中心）＋初回?談（1日2～5件） 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、...

仕事内容 【入職時期】 2025年3月中（多少の相談可） 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年6月・7月（4月入社は要相談） ・健康経営に積極的に取り組まれております ・同事業所には1～2名の新規配属の募集 ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘル...

待遇・福利厚生 ・社員割引制度 年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・大手企業の産業保健師の募集です！ ・保健師複数名となります。産業医、労務チームの皆様と協力して就業出来る環境です！ ・複数名体制で安心して勤務が可能 ・原則、宿泊出...

仕事内容 ☆保健事業推進体制強化のため増員募集☆ 都内で通勤便利な駅近 立地！ 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 等（データヘルス計画関係） ●特定健診、特定保健指導の推進 ・データ分析システムの活用（KDBシステム...

仕事内容 【配属先】人事戦略部　 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社（入社時期相談可能） ・2名募集 【産業保健事業部】 産業医サービスやストレスチェックサービス、健康教育など、企業の衛生管理に関わるサービスの運営をお任せします。 一人業務ではなくチームで業務を推進していきます。 (1)産業医...

仕事内容 【企業での産業保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：2026年３月頃 ＜健康管理業務＞ （メイン） ◆看護職面談（主に過重労働者を対象） （一部対応可能性あり） ◇産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　...

仕事内容 　未経験OK！ 　??企業健保にて産業保健師募集！！ ＜業務内容詳細＞ ●従業員の健康管理業務 ●健康診断実施（定期健康診断、再検査案内、長時間労働者の面談など） ●生活習慣病対応 ●健診データ管理 ●安全衛生委員会参加 ●職場巡視 ●保健指導（健康相談） ●...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年4月入社） ※前倒し可能 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・働きやすさ抜群の優良企業です ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタル...

仕事内容 ■仕事内容 1）保健事業の企画・実施支援にかかる業務 主に、各都道府県や市町村などの行政や健康保険組合などに対して、 ・加入者の健診受診率を上げるための施策や計画 ・生活習慣病のリスクを下げる取り組み ・未治療者に病院を受診してもらうための対策 などの保健事業...

仕事内容 ・産業保健業務 （再検査受診勧奨や保健指導などの健康診断事後措置、心身の健康相談、安全衛生委員会への参加と講話の実施、産業医との連携、健康関連セミナーの実施、健診結果のデータ集計と分析、感染症対策、各地の産業保健体制整備、など） ・健康経営推進室が催す施策実施...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 勤務時期：2025年12月～2026年4月（延長の可能性あり） ＜業務内容＞ ・面談（特定保健指導）、チャット、 　評価（全てオンラインで対応） ・面談は事前確認と後処理を含めて1件 　1時間が目安、最大1日7件程度 ・チャッ...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・現場巡回、面談 ・健診業務サポート ・保健指導 ・メンタル相談 ・職場巡回（電車移動） ・安全衛生委員会の運営 ・健康教育 ・産業医の選定 ・書類作成など ・総務アシスタント業務 対象人数：約1,000名（グループ会社含む...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③ システムを利用...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

担当者からのコメント ★大手企業にて特定保健指導業務！是非ご応募ください！ ■企業未経験も安心！電話相談業務の経験がない方も安心のサポート体制！ ■駅から徒歩3分！ ■管理栄養士の資格があれば、未経験OK！

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日開始可能な方歓迎 ・期間限定の派遣のお仕事です （延長の可能性あり） ＜仕事内容＞ ■健診結果判定補助及び事後フォロー (特定保健指導参加、実施フォロー含む) ■安全衛生委員会出席、資料作成 ■職場巡視 ■長残対象者フォロー ■就業制限者フ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・12?、1月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎（2026年4月入社まで相談可能） ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、...

仕事内容 ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇スト...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年1月～2月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・１～2名の募集となります。 【業務内容】 ※グループ6社の健康管理 □健康診断の結果確認・保健指導・健康相談 □ストレスチェックの実施 □健康に関する個別面談 □休職者のフォロー・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ※開始時期ご相談ください ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告）...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・診療所業務及び従業員の健康管理業務 ＜具体的には＞ ・診療所介助業務 （内科／採血業務あり） ・健康診断事後フォロー、保健指導 ・産業医調整業務 ・生活習慣病・風邪・腹痛やメンタル患者の　従業員の対応 ・健康診断データ管理...