東京都23区 土日休みの保健師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 ・社員割引制度 年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・大手企業の産業保健師の募集です！ ・保健師複数名となります。産業医、労務チームの皆様と協力して就業出来る環境です！ ・複数名体制で安心して勤務が可能 ・原則、宿泊出...

仕事内容 ☆保健事業推進体制強化のため増員募集☆ 都内で通勤便利な駅近 立地！ 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 等（データヘルス計画関係） ●特定健診、特定保健指導の推進 ・データ分析システムの活用（KDBシステム...

仕事内容 【配属先】人事戦略部　 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社（入社時期相談可能） ・2名募集 【産業保健事業部】 産業医サービスやストレスチェックサービス、健康教育など、企業の衛生管理に関わるサービスの運営をお任せします。 一人業務ではなくチームで業務を推進していきます。 (1)産業医...

仕事内容 【企業の健康管理室にて保健師募集】 特定保健指導を中心に、面談・講和・産業保健業務を実施いただける保健師さんを募集！ ＜健康管理業務＞ ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・健診事後措置対応（受診勧奨...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・診療所業務及び従業員の健康管理業務 ＜具体的には＞ ・診療所介助業務 （内科／採血業務あり） ・健康診断事後フォロー、保健指導 ・産業医調整業務 ・生活習慣病・風邪・腹痛やメンタル患者の　従業員の対応 ・健康診断データ管理...

仕事内容 ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇スト...

仕事内容 【企業での産業保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：2026年３月頃 ＜健康管理業務＞ （メイン） ◆看護職面談（主に過重労働者を対象） （一部対応可能性あり） ◇産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　...

仕事内容 　未経験OK！ 　??企業健保にて産業保健師募集！！ ＜業務内容詳細＞ ●従業員の健康管理業務 ●健康診断実施（定期健康診断、再検査案内、長時間労働者の面談など） ●生活習慣病対応 ●健診データ管理 ●安全衛生委員会参加 ●職場巡視 ●保健指導（健康相談） ●...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～（※相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 正社員！ 　 ＜業務内容＞ ■メンタル不調者対応 　一次対応、産業医への引き継ぎ 　部署や産業医への調整 ■休職復職対応 　電話やメールで面談、産業医面談調整 　部署への調整...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1か月程度（即日歓迎） 勤務時間：週20～38.75時間でご相談可能 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　 ・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導　 ・...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年3月開始 ・紹介予定派遣（6ヶ月）→有期契約社員（最大4年） ・企業内診療所にて看護師業務 ＜業務内容＞ ・健康診断業務：案内・予約の手配、人間ドック・健康診断結果の一次診断 ・産業医補助：診察介助、社員との面談、スケジュール調整 ・...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年4月入社） ※前倒し可能 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・働きやすさ抜群の優良企業です ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタル...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年2月入社 ・派遣期間（最長6ヶ月）→正社員 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から三次予防まで幅広く携わって頂きます ・従業員の健康管理...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年3月～4月相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・契約社員（1年更新）※正社員登用制度有 ・産業保健のお仕事です ＜業務内容＞ ◇健康診断関連業務 ・健診期間との調整　・対象者の抽出　・巡回健診の立ち合い　・健康相談　・保健指導　 ・二次健診の受診勧奨　 ・健診分析結果の...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日開始可能な方歓迎 ・期間限定の派遣のお仕事です （延長の可能性あり） ＜仕事内容＞ ■健診結果判定補助及び事後フォロー (特定保健指導参加、実施フォロー含む) ■安全衛生委員会出席、資料作成 ■職場巡視 ■長残対象者フォロー ■就業制限者フ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・12?、1月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：開始時期　相談可 雇用形態：派遣社員（最長3年） ＜業務内容＞ □特定保健指導業務 （対象者への連絡、面談調整・実施、 　継続支援、データ管理） □健康診断関連業務フォロー □保健事業フォロー □上記に付随する事務作業 □電話対応

待遇・福利厚生 健康保...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 (相談可能) ・契約社員(1年更新)※正社員登用制度あり 産業保健業務全般 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理...

仕事内容 【企業の医務室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 大手企業にて産業保健師のお仕事です ＜ポイント＞ ・2026年4月1日入社 ・産業保健未経験でもチャレンジ可能です ・長期で就業を考えている方歓迎 ・複数名募集となります ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康面談 （健診結果を元に本人と面談し、健康意識を醸成した...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始希望時期：2026年2月～（相談可能） 勤務頻度：５～７時間／週３～4日 ＜業務内容＞ 【保健指導】 ●特定保健指導（年間80～90名想定） ●重症化予防保健指導 ●二次健診受診勧奨 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握...