東京都23区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 入社時期： 2026 年4 月想定（5 月～6 月希望などご相談ください） 雇用形態：契約社員 ＜業務内容＞ ■健康診断関連業務 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ■従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■職場巡視、作...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：嘱託社員採?（原則1年更新） 入社時期：2026年4月 ＜業務内容＞ □健康診断・ストレスチェック等の実務 （計画、名簿作成、調整、結果管理、分析等） □従業員の面談と保健指導 （健診/ストレスチェック事後措置、長時間労働者等） □就労...

仕事内容 【業務内容】 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） （?談・メール・Teams利?による受診勧奨・保健指導および産業医?談調整） ・健康相談全般の窓?、専?医療機関紹介、産業医との連携 ・メンタルヘルス対応（２次予防、３次予防） ・スト...

仕事内容 健康支援室業務 ・医師及びカウンセラーのサポート ・身体の健康相談 ・健診業務 ・社内診断書管理 ・セミナーや教育の実施 ・本社と各製作所看護保健職及び健保との打合せ ・その他事務処理 ・急病人対応

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 健康保険...

仕事内容 ～グループ企業の産業保健業務をホールディングスで?括して?うお仕事です～ ＜ポイント＞ ?社希望時期：2026年4?１日 紹介予定派遣：最?6ヶ?→契約社員（1年更新） *3年を超える場合には無期契約 ＜健康管理業務＞ いずれの業務においても英語でのメール対...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：正社員 ?社時期：即?～内定後1ヶ月 ＜業務内容＞ ・メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・WEB相談窓口業務 ・契約企業従業員へのカウンセリングや保健指導 ・健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演 ・衛生委...

仕事内容 ◇健康診断関連業務 健康相談、健康診断後フォロー、保健指導（抽出作業含む）、深夜業務健診、雇い入れや海外渡航時健診対応 ◇過重労働者対応やストレスチェックの対応 産業医面談スケジュール調整、面談同席 ◇メンタルヘルス対応 復職支援 ◇安全衛生委員会参加及び報告...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社（相談可能） ・希少な正社員募集です 【産業保健活動】 ◆健診業務の企画?運営?事後処理、健康相談（保健指導） ◆健康増進施策?メンタルヘルス施策の企画?運営 ◆職場巡視、労働衛?教育活動?統計作業等（衛?管理者業務?周辺事務...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：なるべく早く 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ □健康診断の収集及びデータ入力 　結果管理、分析 □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □衛生委員会参加 □健康相談対応 □保健指導・特定保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運...

仕事内容 スタート日：入社時期3月～4月！ 雇用形態：正社員 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会への出席 ・資料の作成産業医・人事部門との連携 ・健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ・健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ・ストレスチェック関連業務 ・各...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社希望時期：2026年4月（早期の相談も可！） 雇用形態　　：契約社員 ＜業務内容＞ ☆健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ☆事後措置など社員に向き合う保健指導など ※上記業務がメインになります。 □健康診断の収集及びデータ??結果管理、分...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年3月～4月相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（2026年4月入社まで相談可能） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・正社員登用制度有 ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康相談 ・健康診断の事後フォロー （各事業所の産業医との連携、有所見者面談同席、本人からの相談対応、社内連携） ...

仕事内容 【企業の健康管理室にて保健師募集】 特定保健指導を中心に、面談・講和・産業保健業務を実施いただける保健師さんを募集！ ＜健康管理業務＞ ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・健診事後措置対応（受診勧奨...

仕事内容 ■ポイント 入社時期：2026年4月想定 雇用形態：正社員 ◆産業保健師業務 ・心身の健康相談対応（復職支援、メンタルヘルス相談フォロー） ・産業医との連携・産業医アシスタント業務?? ・衛生委員会の運営、講和の実施 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：2026年4月 【健康管理担当】は、一緒に働く仲間の成長と可能性を最大化するため、「働きやすい」環境づくりのため、当事者意識をもって健康管理業務に取り組んでいただけるかたを募集します。 【業務内容】 「社員...

仕事内容 ・健康診断関連業務とそれに基づく保健指導 ・従業員からの健康相談対応 ・長時間労働関連業務 ・社内ポータルにアップする健康教育資料作成 ・産業医意見書などの書類の管理　など ※日帰りの出張がある場合もございます。

担当者からのコメント 【2026年3?or4月就業開始想定】 ・産業保...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：2026年4月入社（応相談） 雇用形態：契約社員 【業務内容】 ・健康診断関連 ・集団検診、随時健診準備、運営 ・健康診断事後措置（受診勧奨準備業務、 　保健指導、特定保健指導等） ・産業医?談対応 ・?談?程の調整、補助?談の対応 ・...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働関連業務 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応 ・衛生委員会への参加／職場巡視 など ※月1回や年1回程の頻度で日帰りで行ける他事業所への訪問もございます

担当者からのコメント 【2026年2月から就業開始想定】※4月開始の...

仕事内容 ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇スト...

仕事内容 【社員の健康サポート業務】 ・健康診断後事後対応 ・健康診断実施・計画 ・面談の実施や健康相談への対応（メンタル不調者含む） ・安全衛生委員会への参加 ・健康教育 ・「ほけんだより」の作成 ・産業医対応 ・休職者対応 ・体調不良者対応 ・事務処理など ※これま...

仕事内容 【開始時期】 ・即日～内定後1.2ヵ月程度 【業務内容】 ・健康経営優良法人取得業務 ・産業医との面談アレンジ （長時間労働、復職、メンタル面談） ・社員の健康状態確認 　病院、健診機関から結果取り寄せ 　健診結果を取り纏め産業医に提出 ・健康診断の案内、受診...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：派遣社員（最長3年） 開始時期：2026年1月～ 【業務内容】 ・特定健診・特定保健指導の管理・運営、階層化、法定報告 ・全国約230名の各支店に在籍している保健指導員（看護師・保健師）へのフォローや 　特定保健指導対象者のデータ管理（...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ※開始時期ご相談ください ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告）...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年3月開始 ・紹介予定派遣（6ヶ月）→有期契約社員（最大4年） ・企業内診療所にて看護師業務 ＜業務内容＞ ・健康診断業務：案内・予約の手配、人間ドック・健康診断結果の一次診断 ・産業医補助：診察介助、社員との面談、スケジュール調整 ・...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼事業主保健指導（要再検査の方） ・オンラインにて実施（面接時間は30分） ・1日 約9名ほど対応 ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...