東京都港区 土日休みの保健師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：即日～ ※希望時期ご相談ください 産業保健未経験の方もご応募可能です！ ＜業務内容＞ 　産業医契約先企業の産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後フォロー、 　データ集計など） ・特定保健指導 ・ストレス...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年8月、9月入社（前倒し相談可能） ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【...

仕事内容 産休代替の派遣求人です 就業希望時期： 2025年8月（多少の相談可）～2026年5月中旬予定 ※産休者の状況により、延長の可能性あり ※週４日や時短勤務もご相談可能です 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 ...

仕事内容 【大手企業の健診施設にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ ・入社希望時期：決定から１～２カ月程度 ・未経験ご応募可能です！ ・安心の保健師複数名体制！ ・健診施設業務＆産業保健業務ともにご対応していただける方を募集しております！ 【業務内容】 ■健診施設の介助 ■...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの入力（社内システム利用） ・ストレスチェック対応 ・従業員との面談（休復職支援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病人対応 ・産業医と...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年10月1日開始 ・派遣勤務後、正社員登?の可能性が 　ございます。 ＜業務内容＞ □健康診断の運営全般、事後措置 □従業員との?談（休職・復職?援、 　メンタルヘルス対応、就労判定委員会 　フォロー） □職場巡視 □ストレスチェック運...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月 雇用形態：無期契約社員 産業保健未経験の方もご応募可能です！ 【業務内容】 ・社員の定期健康診断準備、後処理 ・社員の健康管理、健康指導 ・休職者へのフォロー、電話相談 ・社員のメンタルヘルスケア ※過重労働対応、一...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2名募集（①7?1??社　②8?1??社） ・期間限定（2027年4?末まで） ※延?の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜仕事内容＞ 大手企業にて産業保健業務全般 社員の心身に関わる健康管理業務をお願い...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（6月、7月） ・派遣期間（最長6ヶ月）→契約社員 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方 ・入職から～2026年3月末 （延長の可能性あり） ・時短、短日数勤務は要相談 ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務 　（日程調整、事後措置、受診勧奨 等） ・保健指導 ・健康経営推進のための健康施策立案 ・推進産業医面談の日程調...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年7月初旬入職 ・産休代替派遣 ・複数名体制で安心して勤務が可能 ＜健康管理業務＞ ■健康診断の事後措置 ■特定保健指導事務 ■過重労働面談対応 ■ストレスチェック対応、面談同席 ■メンタルヘルス対応、復職支援 ■健康施策（セミナーの企...

仕事内容 ★大手企業の診療所にて保健師のお仕事です ＜ポイント＞ ・2025年6月中旬から入社できる方 　約1年前後の期間限定勤務を想定 　状況により延?の可能性あり ・診療所業務及び従業員の健康管理業務 ＜具体的には＞ ・診療所介助業務 （内科／採血業務あり） ・健康...

仕事内容 ■2025年5月、6月入社（相談可能） ■紹介予定派遣 派遣期間（6ヶ月）→嘱託社員（1年更新） ■正社員登用制度あり ■業務内容 ・健康管理室の来訪者の対応 ・産業医面談関連 ・健康診断関連 ・ストレスチェック ・衛生委員会 ・社員研修 ・その他、附随する業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年4月1日入社（前倒し相談可能） ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～決定後1か月程度 雇用形態：派遣社員（3ヶ月更新） ＜業務内容＞ ・産業保健事後措置体制の構築に向け、 　産業医・社内各部署と連携 ・定期健康診断の管理 ・健診案内資料の改訂提案、作成、周知 ・健診データ分析の実施 ・雇入時健診事...