
准看護師 + 滋賀県 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年8月10日更新)
看護師/大津市[おごと温泉駅]/介護施設の[正社員]求人/≪滋賀県/大津市≫★准看護師求人★老健施設での常勤募集★...
【滋賀県大津市】介護施設の准看護師 (正社員) 求人
- 月給 26.5万円〜31万円
正社員
准看護師
- 介護施設
- 滋賀県 大津市
- おごと温泉駅
- (1)8時45分~17時00分 (2)16時30分~9時00分
仕事内容 介護、老人施設、福祉系
待遇・福利厚生 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
介護老人保健施設寿々はうすの准看護師 (正社員) 求人
- 月給 22.1万円〜29.9万円年収 353万円〜486万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 滋賀県野洲市八夫2077
- ● JR東海道本線(米原-神戸) 野洲駅 バス・車5分
- 日勤①:09時00分~17時15分(休憩60分) 日勤②:12時45分~21時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩150分) 勤務曜日備考:月火水木金土日
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制:4週8休制 ■有給休暇:12日(入職3ヶ月後10日付与、6ヶ月後2日付与) 年間休日:105日
仕事内容 老健 デイケア(通所リハ) ショートステイ ■仕事内容 ・介護老人保健施設の看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理 ・定員:100名(一般棟50名、認知症専門棟50名、通所40名) ◎医療法人が母体で、福利厚生が充実しております! ◎賞与5,0か月分支給実績あ...
介護老人保健施設エスペラル近江八幡の准看護師 (正社員) 求人
- 月給 19万円〜35.9万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- ● JR東海道本線(米原-神戸) 近江八幡駅 バス・車10分 ● 近江鉄道八日市線 近江八幡駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) 日勤:休憩60分/夜勤:休憩120分 勤務曜日備考:月火水木金土日
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年間休日120日以上 ■ライフプラン休暇2日 ■有給休暇:入職日に3日付与、6ヶ月後10日間 ■完全週休2日制(ローテーション)
仕事内容 老健 デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、社員寮(独身寮) ■退職金(企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務) ■看護師寮 ■認定看護師支援制度 ■奨学金...
【滋賀県東近江市】介護老人保健施設の准看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,420円
パート・アルバイト
- 准看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇子育て世代多数活躍中
- 介護老人保健施設
- 滋賀県 東近江市
- 滋賀県東近江市 JR東海道本線 能登川駅 車 10分 JR東海道本線 近江八幡駅 車 23分 ◇車通勤OK(駐車場あり!)
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 日勤 09:00~13:00(休憩0分) 日勤 13:00~18:00(休憩0分) 日勤 14:00~18:00(休憩0分) ◇9:00~18:00の間の4時間以上であればOK!(もちろんフルタイムも可能◎) ◇土日祝勤務できる方大歓迎♪ ※原則として、残業はありません ◇老健では09:00~18:00の勤務のみですが、法人内異動で特養勤務になった場合は、08:30~17:00の中で4時間以上の勤務になります。
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(勤務日数によります) ◇育児休暇 ※育休取得率:昨年度実績 女性100%/男性60% ◇産前産後休暇 ※所定動労時間に応じてその他の雇用保険や社会保険等加入になります。 ◇慶弔休暇
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 ■仕事内容 ・老人保健施設における看護師業務全般(100床の施設です) リハビリテーション特化型の老人保健施設です ・平均介護度:3,2 能登川病院を中心に、多数の医療機関と連携しています ・在宅復帰を目標とし、入所の期間は原則...
【滋賀県東近江市】介護老人保健施設の准看護師 (正社員・正職員) 求人
正社員
正職員
- 准看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇子育て世代多数活躍中
- 介護老人保健施設
- 滋賀県 東近江市
- 滋賀県東近江市 JR東海道本線 能登川駅 車 10分 JR東海道本線 近江八幡駅 車 23分 ◇車通勤OK(駐車場あり!)
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ◇老健では09:00~18:00の勤務のみですが、正職員として法人内異動で特養勤務になった場合は、08:30~17:00勤務になります。 ※残業月平均3h
- ■休日:4週9休 ◇希望休制度有 ◇育児休暇 ※育休取得率:昨年度実績 女性100%/男性60% ◇産前産後休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ※有給取得奨励(前年度平均12日以上):1年間に時間有給3日分取得可能 ※半日有給休暇OK ◇慶弔休暇 ◇年間休日112日
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 ■仕事内容 ・老人保健施設における看護師業務全般(100床の施設です) リハビリテーション特化型の老人保健施設です ・平均介護度:3,2 能登川病院を中心に、多数の医療機関と連携しています ・在宅復帰を目標とし、入所の期間は原則...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事では、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービスをご紹介します。特定の領域における高い専門性を証明する認定資格から、グローバル化が進む医療現場でスムーズなコミュニケーションを可能にする独自の学習プログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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准看護師とは?正看護師との違いや資格取得方法を紹介
准看護師について知りたい方へ、この記事では仕事内容や主な職場、平均年収などを紹介しています。准看護師と正看護師の違いや資格の取得方法についても解説しているので、ぜひご覧ください。
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CME看護師
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准看護師の求人の特徴
【准看護師のお仕事内容とは】 准看護師は、医師や看護師の指示を受け看護や診療の補助を行う職業です。具体的な業務内容は、バイタルチェックや手術・診療補助、カルテの記入など多岐にわたります。看護師と違い看護計画の作成は行いません。転職を考えている方は、求人を探す際に業務内容をしっかりと確認することをおすすめします。 【准看護師の就業状況に関して】 准看護師の勤務先は、医療機関や訪問看護ステーション、介護福祉施設など数多く存在します。転職を検討している方は、希望条件にマッチする求人を見つけられる可能性が高いでしょう。 【准看護師のお給料に関して】 2021年のデータによると、全国平均年収は約407万円です。賞与や残業・夜勤手当を含めた金額です。勤務先の施設の規模や年齢、勤続年数などにより異なるため、転職を機に収入アップが叶うかもしれません。 【准看護師の将来性に関して】 2015年に設立された社団法人では、准看護師のために研修会や求人情報を提供しています。さらなるキャリアアップを目指して転職を検討している方は、看護師資格を取得するのも一つの手かもしれません。求人の選択肢の幅が広がる可能性があります。