群馬県の登録販売者 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 10ページ目

仕事内容 ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 所属店舗にて、接客・販売、レジ、商品管理等の店舗業務の他、将来的には店舗運営などのマネジメントなどを担当いただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 従業員持株会、長期障害所得補償制度（LTD制度）、グループ保険...

仕事内容 医薬品・サプリメントや化粧品・日用品等のカウンセリング販売、 商品管理など。接客・レジ・発注・品出しなどの基本業務をお願いします。

待遇・福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、社員割引、社員旅行、レクリエーション、各種契約保養所

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、 確定拠出年金制度、定年再雇用（継続雇用制度）、社宅制度 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当

仕事内容 医薬品・化粧品・一般雑貨の販売、接客、品出しなど

待遇・福利厚生 社会保険完備 社員割引制度・制服貸与・社員共済会・保養所・部活動

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 　 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

待遇・福利厚生 【シフト制(早番・遅番の2交替制)】 1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト例／早番8...

仕事内容 店舗運営全般

待遇・福利厚生 月間変形労働時間制（年間所定労働時間1988時間・月間平均労働時間165.6時間） ※1日4～15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 ※配属先の店舗によっては24時までの勤務や、深夜勤務が発生する可能性がございます...

仕事内容 店舗運営全般

待遇・福利厚生 月間変形労働時間制（年間所定労働時間1988時間・月間平均労働時間165.6時間） ※1日4～15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 ※配属先の店舗によっては24時までの勤務や、深夜勤務が発生する可能性がございます...