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看護師 + 鶴見緑地駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2025年8月19日更新）
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＜准看護師＞【大阪市西区／有料老人ホーム／バイク通勤OK】★駅チカ★オンコール手当高め★..・
【大阪府大阪市西区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 27万円
正社員
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市西区
- 大阪府大阪市西区 大阪メトロ中央線 or 千日前線 阿波座駅～徒歩6分 大阪メトロ千日前線 or 長堀鶴見緑地線 西長堀駅～徒歩7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅～徒歩7分
- ＜交代制＞ 9：00～17：30 10：00～18：30 7：30～16：00
- 年間休日105日 月8日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇 有給休暇
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 有料老人ホームの入居様の健康管理・服薬管理・医師の指示による処置など
待遇・福利厚生 ◆食事補助（社内規定あり） ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆バイク通勤可 ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆家族手当（社内規定...
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【大阪市西区】＜有料老人ホーム×バイク通勤OK＞★駅チカ★オンコール手当高め★..・
【大阪府大阪市西区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 28万円
正社員
正看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市西区
- 大阪府大阪市西区 大阪メトロ中央線 or 千日前線 阿波座駅～徒歩6分 大阪メトロ千日前線 or 長堀鶴見緑地線 西長堀駅～徒歩7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅～徒歩7分
- ＜交代制＞ 9：00～17：30 10：00～18：30 7：30～16：00
- 年間休日105日 月8日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇 有給休暇
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 有料老人ホームの入居様の健康管理・服薬管理・医師の指示による処置など
待遇・福利厚生 ◆食事補助（社内規定あり） ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆バイク通勤可 ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆家族手当（社内規定...
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≪大阪市鶴見区≫★駅チカで通勤便利◎★地域に根ざした老健施設です★自転車・バイク通勤OK★
【大阪府大阪市鶴見区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 大阪府大阪市鶴見区 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 下車徒歩3分
- 8：50～17：20 16：30～9：30
- 月9休制（2月は8日） 年間休日110日 有給休暇 特別休暇
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 老健での看護業務全般
待遇・福利厚生 定年制度あり（一律60歳） 退職金制度あり
株式会社メディカルプロップの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市平野区喜連東1‐8-50 ラオーブ北201
- ●大阪市営長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅 徒歩7分／●阪神なんば線「九条(阪神)」駅 徒歩3分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 週休2日制 有給休暇 ※有給休暇については勤務時間・時間により異なる
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※社会保険料については勤務時間・日数により異なる
鶴見老人保健施設ラガールの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30
- ●大阪市営長堀鶴見緑地線「横堤」駅 徒歩5分
- 【日勤】:08時50分～17時20分（休憩60分） 【夜勤】:16時30分～09時30分（休憩120分）
- 週休2日制 有給休暇 その他休暇 年間休日：110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
鶴見老人保健施設ラガールの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30
- ●大阪市営長堀鶴見緑地線「横堤」駅 徒歩5分
- 08時50分～17時20分（休憩60分）
- 週休2日制 有給休暇 ■有給休暇は法定通り付与 年間休日：110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度あり
【大阪府大阪市鶴見区】介護老人保健施設の看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1800円〜2100円
派遣
紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 大阪府大阪市鶴見区 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩4分
- 08:50～17:20（休憩60分）
仕事内容 ・◆◇・老人保健施設での看護職・◇◆・ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします♪ ＃週3日～ ＃日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
障害者支援施設北村園の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市大正区北村3丁目5番10号
- ●大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)」駅 バス・車15分／●ＪＲ関西本線(亀山－難波)「大正(大阪)」駅 バス・車15分／●ＪＲ大阪環状線「大正(大阪)」駅 バス・車15分
- 早出:08時45分～17時45分（休憩60分） 日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）
- 週休2日制
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■病院併設で安心！ 24時間救急体制を有している病院併設の障害者支援施設。 もしもの時には、すぐに医師の判断を仰ぐことが出来るので安心です。
障害者支援施設北村園の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜1900円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市大正区北村3丁目5番10号
- ●大阪市営長堀鶴見緑地線「大正(大阪)」駅 バス・車15分／●ＪＲ関西本線(亀山－難波)「大正(大阪)」駅 バス・車15分／●ＪＲ大阪環状線「大正(大阪)」駅 バス・車15分
- 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※週3日～OK 勤務曜日備考：月火水木金土日
- 有給休暇 出産・育児休暇 ■土・日・祝の休み有り ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
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看護師の単発バイトとは？仕事の種類やメリットを紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。