
看護師 + 東雲駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:37件
(2026年9月5日更新)
株式会社ケアエクスプレス都葦の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜年収 410万円〜
正社員
正看護師
- 東京都中央区晴海3-13-2-5010号
- ● 東京臨海高速鉄道りんかい線 東雲(東京)駅 徒歩8分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■土日祝休みの完全週休2日制 年間休日:120日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・オンコール対応(月5回程度から) ・電子カルテ記入、計画書・報告書などの事務処理他
待遇・福利厚生 社会保険完備 ■退職金制度あり:勤続年数3年以上 ■スマホ・タブレット貸与あり
特別養護老人ホーム芳香苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜年収 464万円〜610万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江東区東雲2-2-29
- ● 東京メトロ有楽町線 辰巳駅 徒歩15分 ● 東京臨海高速鉄道りんかい線 東雲(東京)駅 徒歩3分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 早出:08時00分~17時00分(休憩60分) ※1日1人早出出勤ですが、早出メインのパートさんの出勤日以外で協力して早出出勤しています ※オンコール 8~10回/月 ※オンコールは出動はありません
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ■月8~10日シフト制(希望休:2日) ※有給消化 80%以上 年間休日:108日
仕事内容 特養 【特別養護老人ホームでの看護師業務】 ・ご入所者の方への日常の健康管理 ・配薬管理 ・受診時の付添 ・嘱託医師との連携、診療介助 ※当番制オンコールあり(出動はなし) 【看護師人員体制】 ・平日4~5名体制、土日3-4名体制でローテーション勤務 ※202...
【東京都江東区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 江東区
- 東京都江東区 東京臨海高速鉄道りんかい線 東雲(東京都)駅 徒歩 5分
- (1) 09:00~18:00(休憩60分) (2) 08:00~17:00(休憩60分) ※残業月平均2h
- ■休日:月8~10日(日曜固定休み・ローテーションによる) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇年間休日108日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム ◇医療ケア:胃ろう(7,8名)、バルーン数名、褥瘡、吸引等(介護業務は原則なし) (変更の範囲)会社の定める範囲
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
ナーサリールームベリーベアー東雲の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・保健師) 求人
- 時給 1,800円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ,保健師 ◇小児科・育児・保育経験者、とくに歓迎!
- 東京都江東区東雲2-3-17 グレイス・TOKYOベイ光伸3階
- りんかい線 東雲駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 バス4分 下車後徒歩2分 東京メトロ東西線 門前仲町駅 バス16分 下車後徒歩4分
- 週4日~勤務OK(月~土) ◇有給休暇(勤務日数に応じて付与)
仕事内容 保育施設での看護業務 ◇0歳児クラスの保育サポート ◇園児たちの健康管理・身体測定・保健/衛生指導 ◇ケガや発熱時の応急処置、保護者への経過説明 ◇医療ケア児・アレルギー児対応 ◇保健だより作成ほか 園児定員:119名 ◇0歳児...12名、1歳児...15名...
ナーサリールームベリーベアー東雲の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.8万円〜
正社員
- 正看護師 ◇小児科・育児・保育経験者、とくに歓迎!
- 東京都江東区東雲2-3-17 グレイス・TOKYOベイ光伸3階
- りんかい線 東雲駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 バス4分 下車後徒歩2分 東京メトロ東西線 門前仲町駅 バス16分 下車後徒歩4分
- 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 月1~2回土曜出勤あり(月2回の日は、代休取得可) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇子の看護休暇 ★年間休日123日
仕事内容 保育施設での看護業務 ◇0歳児クラスの保育サポート ◇園児たちの健康管理・身体測定・保健/衛生指導 ◇ケガや発熱時の応急処置、保護者への経過説明 ◇医療ケア児・アレルギー児対応 ◇保健だより作成ほか 園児定員:119名 ◇0歳児...12名、1歳児...15名...

【東京都江東区】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,300円
派遣
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 江東区
- ・りんかい線東雲 徒歩5分
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 <業務内容> ・経管、その他処置の対応 ・受診付添 ・往診対応 ・生活介助業務 ・記録作業
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 条件に該当する方は加入できます。

【東京都江東区】学校の看護師 (正看護師) 求人
- 時給 3,333円日給 1万円
正看護師
- 学校
- 東京都 江東区
- ・りんかい線東雲 徒歩14分 ・ゆりかもめ有明テニスの森 徒歩11分
- ・毎週土曜、日曜、祝日
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、インスリン注射、経管栄養 ■江東区の学童における医療的ケアを必要とする児童生徒への看護師業務 ①導尿の対応(※医師の指示書をもとに医療的ケア実施) ②記録 ③緊急時対応(施設長へ申し送り→施設長より保護者連絡) ※小学1...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場の不安を自信に変える!スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
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「療養上の世話」と「療養生活上の世話」の内容や職種の違いは?
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。