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看護師 + 六町駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2026年4月1日更新）
2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけ...
アズハイム足立六町（仮）の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 足立区
- 六町駅 (つくばエクスプレス)東京都 足立区
- 9：00～18：00（休憩60分）
- シフト制 4週8～10休 年間休日113日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般 ～具体的には～ バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、 インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） 施設内ラウンド・配薬管理 訪問診療医の来設時の対応 ※業務分担制をとっていますので、基本的にケアのお仕事をして頂く...
第3シルバータウンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区南花畑4-19-10
- つくばエクスプレス六町
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
第3シルバータウンの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 33万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区南花畑4-19-10
- つくばエクスプレス六町
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
第3シルバータウンの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区南花畑4-19-10
- つくばエクスプレス六町
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
第3シルバータウンの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2000円〜
派遣
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区南花畑4-19-10
- つくばエクスプレス六町
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
医療法人社団容生会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 390万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 足立区 東保木2-1-1 2F
- ①つくばエクスプレス 六町駅 徒歩19分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
グリーンライフ株式会社の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム 介護老人保健施設
- 東京都 足立区 南花畑3-35-10
- ①つくばエクスプレス 六町駅 徒歩14分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 社会保険完備
【東京都足立区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2350円
派遣
- 正看護師 ◇病棟勤務経験1年以上 ◇療養病棟経験のある方歓迎
- 有料老人ホーム
- 東京都 足立区
- 東京都足立区 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス及び徒歩で JR常磐線 綾瀬駅 バス及び徒歩で つくばプレス駅六町駅から 東武バス【竹17】竹ノ塚駅東口行 （足立総合スポーツセンター経由） 「第四都営住宅」下車 徒歩1分 、竹ノ塚駅東口駅から 東武バス【竹17】六町駅行 （足立総合スポーツセンター経由）「第四都営住宅」下車 徒歩1分 常磐線、千代田線 綾瀬駅から 東武バス【綾40】花畑団地行 「第四都営住宅」下車 徒歩1分
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分)
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム ■有料老人ホームにおける看護業務全般 ・定員60名 ・経管栄養、胃ろう、ストマ、バルーン、インシュリン、IVH、気管切開、ALSなど処置が必要なご利用者様がいらっしゃいます。 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生...
【東京都足立区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2350円
派遣
- 正看護師 ◇病棟勤務経験1年以上 ◇療養病棟経験のある方歓迎
- 有料老人ホーム
- 東京都 足立区
- 東京都足立区 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス及び徒歩で JR常磐線 綾瀬駅 バス及び徒歩で つくばプレス駅六町駅から 東武バス【竹17】竹ノ塚駅東口行 （足立総合スポーツセンター経由） 「第四都営住宅」下車 徒歩1分 、竹ノ塚駅東口駅から 東武バス【竹17】六町駅行 （足立総合スポーツセンター経由）「第四都営住宅」下車 徒歩1分 常磐線、千代田線 綾瀬駅から 東武バス【綾40】花畑団地行 「第四都営住宅」下車 徒歩1分
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分)
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム ■有料老人ホームにおける看護業務全般 ・定員60名 ・経管栄養、胃ろう、ストマ、バルーン、インシュリン、IVH、気管切開、ALSなど処置が必要なご利用者様がいらっしゃいます。 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生...
ハートランド明生苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区保木間4-3-5
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス5分 下車後徒歩2分 つくばエクスプレス 六町駅 バス14分 下車後徒歩2分
- 4週8休制 ◇有給休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇冬季休暇（5日） ◇年間休日110日 ◇産休・育休取得実績あり
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり（年1回） ◇交通費支給（上限50,000円/月） ◇自転車・バイク通勤可 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
ようせいメディカルヴィラの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ★施設看護未経験・ブランク明けの方もご相談ください
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区東保木間2-1-1
- つくばエクスプレス 六町駅 バス8分 下車後徒歩1分 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス8分 下車後徒歩1分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅 バス16分 下車後徒歩1分 ★マイカー通勤OK
- 月休9日制 ◎年間休日117日 有給休暇 夏季休暇（3日） 春季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 介護休業 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 特別休暇 など
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア（インスリン投与、胃ろう、ストマ、褥瘡予防・ケア など） ・他職種との連携 ・看護記録記入 など
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり：年1回 交通費支給（月額3万円まで） ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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ホスピス看護師とは？主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
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レバウェル看護
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。