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看護師 + 本蓮沼駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年7月3日更新）
本蓮沼駅徒歩7分★正看護師★常勤★訪問看護★年間休日116日
小豆沢病院訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 24万円〜37万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都板橋区小豆沢1-9-14
- 本蓮沼駅 (都営三田線)都営三田線 本蓮沼駅 徒歩7分
- 8:40～17:30
- 夏期休暇、生理休暇、特別休暇 出産休暇(産前7週、産後8週) 育児休業・介護休業 【休日】 日祝 4週8休 【年間休日】 116日 介護休暇,特別休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・訪問1日5件程度 ・オンコール月10回程度
待遇・福利厚生 夏期休暇、生理休暇、特別休暇 出産休暇(産前7週、産後8週) 育児休業・介護休業
担当者からのコメント ◇都営三田線 本蓮沼駅徒歩7分 ◇訪問看護手当やオンコール待機手当あり♪ ◇プライベートも充実す...
本蓮沼駅徒歩19分★訪問看護ステーション★正看護師★日勤★常勤★オンコールあり★
大橋病院訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 27万円〜37万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都北区赤羽西5丁目12番4号106
- 赤羽駅 (JR湘南新宿ライン),赤羽駅 (JR高崎線),本蓮沼駅 (都営三田線),赤羽駅 (JR宇都宮線),赤羽駅 (JR埼京線),赤羽駅 (JR京浜東北線)都営三田線【本蓮沼駅】徒歩16分 JR東北本線、JR埼京線、JR高崎線、JR湘南新宿ライン、JR京浜東北線【赤羽駅】バス13分
- 8:45～17:15 ※オンコールメイン待機 ：月4回程度 ※1日訪問件数 4件程度
- 産前産後休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇 【休日】 基本的に土日祝休み（患者様の状況や出勤日数調整により、土日祝日も出勤の可能性あり） 【年間休日】 113日
仕事内容 訪問看護全般。 ・オンコールあり ・訪問件数： 4件程度 ※移動は電動自転車。
待遇・福利厚生 産前産後休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★病院が運営する訪問看護ステーション！ ★残業はほとんどありません。 ★訪問看護未経験でも安心してご勤務いただける...
蒲田駅徒歩3分★正看護師★常勤★精神科訪問看護★年間休日124日★月給35万円以上★
訪問看護ステーションデライト蒲田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 450万円〜510万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都大田区蒲田5-46-11蒲燃ビル201
- 京急蒲田駅 (京急本線),蓮沼駅 (東急池上線),蒲田駅 (JR京浜東北線),本蓮沼駅 (都営三田線),京急蒲田駅 (京急空港線),蒲田駅 (東急池上線),蒲田駅 (東急多摩川線)蒲田駅 (JR京浜東北線)徒歩3分 蒲田駅 (東急池上線)徒歩3分 蒲田駅 (東急多摩川線)徒歩3分 京急蒲田駅 (京急本線)徒歩11分 京急蒲田駅 (京急空港線)徒歩11分 蓮沼駅 (東急池上線)徒歩14分 本蓮沼駅 (都営三田線)徒歩14分
- 9:00～18:00
- 夏季3日、年末年始5日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 完全週休2日制（日+他1日）+祝日分の日数 【年間休日】 124日 介護休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ★精神疾患をお持ちの利用者における訪問看護業務全般 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※担当制ではありません...
【設立等について】 1956年に設立した当法人の名称は、憲法第25条「すべての国民は健康で文化的な最低限度の生活を...
小豆沢病院訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜37万円年収 342万円〜522万円
正社員
正看護師
- 東京都 板橋区
- 本蓮沼駅 (都営三田線)東京都 板橋区
- 8：40～17：30(休憩60分)
- 4週8休 ※間休日116日
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をご対応いただきます。 訪問１日５件程度 オンコール月１０回程度
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 夏期休暇、生理休暇、特別休暇 出産休暇(産前7週、産後8週) 育児休業・介護休業
担当者からのコメント 【設立等について】 1956年に設立し...
大橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都北区桐ヶ丘1-22-1
- 都営三田線本蓮沼
- 日勤 08:45~17:15
- その他 113
仕事内容 地域住民の方々への訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/食事補助/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他
訪問看護スキルを身につけるチャンス！ママさんナースもいきいき活躍できる日勤常勤
大橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都北区桐ヶ丘1-22-1
- 都営三田線本蓮沼
- 日勤 08:45~17:00
- 4週8休 113
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/食事補助/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント 訪問看護スキルを身につけるチャンス！ママさんナースもいきいき活躍できる日勤常勤
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。