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看護師 + 板橋本町駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月4日更新）
◇電話面談必須★土日祝休み◎研修充実◎残業月5時間程度◎プライベートも充実の保育園での勤務♪
【東京都板橋区】保育園・乳児院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 年収 300万円〜399万円月給 20万円〜29万円
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 東京都 板橋区
- 都営三田線板橋本町●板橋本町駅（都営三田線） 徒歩5分 ●本蓮沼駅（都営三田線） 徒歩8分 ●板橋区役所前駅（都営三田線） 徒歩18分
- 8：30〜17：30 9：00〜18：00
- 年間休日122日 土日祝日休み（出勤した場合の代休制度あり） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、バースデー休暇(1日) 土日休み可
仕事内容 ●保育園での看護業務をお任せします。 ※入園児のバイタルチェックなど
待遇・福利厚生 海外研修あり（会社負担） 社員独立実績あり・住宅手当 借上社宅制度あり（要相談） 産休・育休制度あり 昇給：年1回 住宅手当：15,000円 家族手当：10,000円/人※扶養者1人あたり※世...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都／板橋区/日曜日・祝日は固定休み！保育園求人
清水町保育ルームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 東京都板橋区
- 都営三田線板橋本町月5時間以内
- 日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分）,日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分） ※上記日程のシフト制
- 完全週休2日制日曜日祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日）※土曜日出勤の場合、代休を取得していただきます 年間休日：123日
仕事内容 保育園における看護業務
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足：■各種保険あり ■退職一時金あり ■定年有り（65歳）・再雇用制度あり ■海外研修あり（年に複数回を予定） ※海外研修は有志による参加となります。
担当者からのコメント 子供が好きな方、必見...
※応募後面談必須/4月中に入職可能な方限定※【板橋本町駅スグ/土日祝休/月給27万～】保育園求人です
グローバルキッズ板橋園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 東京都板橋区
- 都営三田線板橋本町都営三田線「板橋本町駅」徒歩6分
- 8:00～18:00の中で実働8時間 休憩：60分
- 土日祝休み(出勤した場合代休)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、いつでも休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 保育園における看護業務 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理
待遇・福利厚生 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、昇給有、退職金制度、...
☆看護師 訪問看護ステーションデューン板橋 ◇◆板橋本町駅◇
訪問看護ステーションデューン板橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 386万円〜440万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都板橋区大和町32-16ナリタビル1階
- 都営三田線->板橋本町駅 (都営三田線)都営三田線 板橋本町駅 徒歩5分
- 常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 A社員・B社員
- 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日は状況により出勤有り（時間外勤務扱い） ※B社員の場合、土日祝完全休み 有給休暇10日、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日】
仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。...
板橋本町駅徒歩5分★正看護師★常勤★精神科訪問看護★オンコール無し★年収434万円～
訪問看護ステーションデューン板橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 434万円〜466万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都板橋区大和町32-16ナリタビル1階
- 都営三田線->板橋本町駅 (都営三田線)都営三田線 板橋本町駅 徒歩5分
- 9:00～18:00
- 有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育休、介護休暇、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 【休日】 週休2日シフト制 ※土日祝の日数を月間の休日とし、シフトより取得 【年間休日】 119日
仕事内容 【精神科に特化した訪問看護業務】 ・バイタルチェック ・主治医の指示に基づいた診療補助 ・服薬確認 ・精神・心理状態の観察ケアなど ※オンコールなし ★1日のスケジュール例 9:00 出社・朝礼 10:00 訪問看護① 11:00 訪問看護② 12:00 昼食...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
看護シンパシーナビ
株式会社フルシックス
Blue bank
株式会社Stylish
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。