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看護師 + 西馬込駅 + 訪問看護ステーション 求人・転職・就職募集情報

求人数:33

(2025年11月16日更新)

【東京都大田区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26万円〜30万円
    年収 372万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 東京都 大田区
  • ・東急池上線御嶽山 徒歩15分 東急池上線「御嶽山」駅より徒歩14分(1.1km) 都営浅草線「西馬込」駅より徒歩19分(1.5km)
  • 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【有料老人ホームでの健康管理業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう、じょくそう等の処置 ・往診介助 ・通院付き添い ・看護記録記入 ・その他 ※看護師は2~3名体制です。 ※夜勤・オンコールはありません。

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災...

【東京都大田区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1800円〜2500円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 東京都 大田区
  • ・都営浅草線西馬込 徒歩15分
  • シフト制

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、経管栄養 ■入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための 健康面のサポートをするのが主な業務です。

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - その他:・通勤手当 上限100,...

【東京都大田区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 27万円〜32万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 東京都 大田区
  • ・都営浅草線西馬込 徒歩15分
  • シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、経管栄養 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための 健康面のサポートをするのが主な業務です。

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金:勤続3年以上 - その他:...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。