
看護師 + 庄内駅 + 外来の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年7月8日更新)

大阪脳神経外科病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 大阪府豊中市庄内宝町2-6-23
- 阪急宝塚本線庄内徒歩19分、病院送迎バス(無料)有り
- 日勤 08:30:00 17:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他

三愛クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20.5万円〜30.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 診療所・クリニック
- 大阪府豊中市庄内栄町2-4-8
- 阪急宝塚本線庄内
- 遅番 12:15:00 20:15:00 日勤 09:00:00 17:00:00
- その他 76
仕事内容 外来看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給

髙橋クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.7万円〜23.7万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 大阪府豊中市庄内西町1-1-6
- 阪急宝塚本線庄内徒歩 3分 (距離:313 m)
- 準夜勤 13:30:00 22:30:00 早番 07:30:00 16:30:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 105
仕事内容 からだとこころが楽になるクリニックという理念のもと、透析室での業務がお仕事です。 患者様の人生に寄り添う、とてもやりがいのあるお仕事です。 医師、看護師、臨床工学技士、管理栄養士、看護助手、ケースワーカー、事務スタッフ、ドライバーが一丸となって患者様の透析生活...
公益財団法人唐澤記念会大阪脳神経外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 大阪府豊中市庄内宝町2丁目6-23
- 阪急宝塚線・箕面線 庄内駅(※無料送迎バスあり) 徒歩20分阪急宝塚線・箕面線 庄内駅(※無料送迎バスあり) 徒歩20分阪急宝塚線・箕面線 庄内駅(※無料送迎バスあり) 徒歩20分
- 【日 勤】8:30~17:00 【夜 勤】16:30~翌9:00
- 週休二日制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(全額支給) <退職金> 有り (勤続3年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル看護
レバウェル株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。