
看護師 + 志摩磯部駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年7月8日更新)
特定非営利活動法人なごみの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
- 三重県伊勢市中須町826-2
- ● 近鉄志摩線 志摩磯部駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 ■その他休日:シフトによる 年間休日:110日
仕事内容 訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・病状、障害の観察 ・清拭、洗髪等・食事・排泄介助・床ずれの予防・ ・医師の指示による医療処置 ・認知症患者の看護、生活指導 ・カテーテル等の交換 ・訪問には社用車(軽自動車)を使用します。
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場 ■退職金制度:勤続...
株式会社nanoヘルスケアの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円年収 360万円〜444万円
正社員
正看護師
- 三重県度会郡南伊勢町泉309番地1
- ● 近鉄志摩線 志摩磯部駅 バス・車15分
- 09時00分~18時00分(休憩60分)
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・在宅療養環境の整備 ・日常生活上の看護、医療処置 ・健康状態の観察や助言 ・褥瘡の予防や処置 ・医療機器の管理や指導 ・ご家族様の支援、相談 等 ※訪問件数:5~6件/日(30分訪問がメイン) ※直行直帰可能
待遇・福利厚生 社会...
株式会社nanoヘルスケアの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,600円〜2,200円
パート・アルバイト
正看護師
- 三重県度会郡南伊勢町泉309番地1
- ● 近鉄志摩線 志摩磯部駅 バス・車15分
- 09時00分~18時00分(休憩60分) 上記時間内で1日1時間~、週1日~相談可能
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※シフトにより出勤日以外休み(少なくとも毎週2日の休みになるよう調整)
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・在宅療養環境の整備 ・日常生活上の看護、医療処置 ・健康状態の観察や助言 ・褥瘡の予防や処置 ・医療機器の管理や指導 ・ご家族様の支援、相談 等 ※訪問件数:5~6件/日(30分訪問がメイン) ※直行直帰可能
待遇・福利厚生 労災...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。