【2026年08月最新】看護師三重県青山町駅の求人・就職募集情報一覧

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看護師 + 青山町駅の求人・転職・就職募集情報

求人数：3件

（2026年8月8日更新）

絞り込み条件一覧

医療法人川原田内科の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,400円〜1,600円
パート・アルバイト
正看護師
三重県伊賀市阿保1329-1
● 近鉄大阪線青山町駅徒歩5分
勤務1:08時30分～12時30分（休憩0分）勤務2:14時30分～18時00分（休憩0分） ■勤務2の時間帯で3時間程度の勤務も可能◎休憩0分 ■週5日程度の出勤
日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■第2・第4木曜・日・祝終日休暇■その他：シフトによる ■有給休暇：労働条件に応じ法定通りの日数を付与します

仕事内容クリニック（内科・外科・その他） ■看護業務全般・内科診療の看護業務・医師診察の補助・注射、処置・胃カメラ、エコー、レントゲン等の対応補助・往診同行・検査オーダー等の簡単な事務作業

待遇・福利厚生社会保険完備 ■社会保険：労働条件により異なります ■退職金：勤続年...

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社会福祉法人青山福祉会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,300円〜
パート・アルバイト
正看護師
三重県伊賀市腰山1135番地
● 近鉄大阪線青山町駅バス・車11分
早番:07時00分～17時00分（休憩60分）遅番:09時30分～18時30分（休憩60分）早番補足：上記時間の間で8時間勤務
有給休暇

仕事内容特養【仕事内容】 ■看護師業務全般

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり労災保険、託児補助制度 ■定年制度：あり（一律　60歳） ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。

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社会福祉法人青山福祉会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 16万円〜25万円
年収 270万円〜
正社員
正看護師
三重県伊賀市腰山1135番地
● 近鉄大阪線青山町駅バス・車11分
（1）:08時00分～17時00分（休憩60分）（2）:09時30分～18時30分（休憩60分）
有給休暇 ※月10休　※希望休：2日/月年間休日：121日

仕事内容特養【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、託児補助制度 ■退職金制度：あり ■定年制度：あり（一律　60歳）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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