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看護師 + 氷川台駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：43件
（2025年7月4日更新）
氷川台駅徒歩8分★大手法人運営の有料老人ホーム★常勤★正看護師★夜勤・オンコールなし
そんぽの家氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 406万円〜455万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区氷川台3-2-6
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩8分
- 日勤9:00～18:00
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ※年次有給休暇は入社時より付与。 （例：初年度は４月に１３日付与。７?９月入社の方は１２日、以降入社月による。） 【休日】 月8～10日休みのシフト制 【年間休日】 113日 ※4月よりSOMPOケアの規定に変更になります。（年間休日110日） 4日分は給与として支給されます。
仕事内容 □有料老人ホーム看護業務 ・定員：51名 ・健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握、医師の指示による服薬管理・食事管理・処置、健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む）、ターミナルケア ・記録：タブレット
待遇・福利厚生 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都／練馬区/介護老人保健施設／年休124日＜正看＞
介護老人保健施設ライフサポートひなたの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都練馬区
- 東京メトロ副都心線氷川台月3時間
- 日勤:08時45分～17時30分（休憩60分） ※非常勤：勤務日数応相談。勤務時間は上記時間内で応相談
- 完全週休2日制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇 ※勤務ローテーションによる。看護休暇あり。出産育児休暇・看護休暇取得実績あり 年間休日：124日
仕事内容 担当業務 施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■退職金制度あり（勤続2年以上に限る） ■厚生年金基金、定年制あり、再雇用制度あり
担当者からのコメント 2015年5月開設の新しめな介...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都／練馬区/年休124日！土日祝休/訪問看護
介護老人保健施設ライフサポートひなた訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 東京都練馬区
- 東京メトロ副都心線氷川台月5時間以内
- 08時45分～17時30分（休憩60分）
- 土曜日日曜日祝日有給休暇 年間休日：124日
仕事内容 訪問看護における看護業務
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
担当者からのコメント 年間休日124日！土日祝休みの訪問看護ステーションでの看護師求人 【法人理念】 ＜あるべき姿＞ 看護・介護部門の指針を「あるべき姿」として示し、このあるべき姿を実現することを看護師・介護...
応募後面談必須※3か月以内に転職可能な方※フジサンケイグループならではの充実した福利厚生！
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 31万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩6分
- 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30
- 月9日休み、特別休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※★夜間オンコールなし★有料老人ホームでの看護師求人です！
【東京都練馬区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都 練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台駅」徒歩6分
- 早番／8：00～17：00 日勤／9：00～18：00 遅番／10：00～19：00 休憩時間：60分 残業時間：5H/月
- 月9日休み、特別休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） 医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） 緊急時対応 感染症予防、対応 往診医対応...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※大手企業が運営する有料老人ホームでの看護師求人です！
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台駅」徒歩6分
- 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30 ※変形労働制(31日/177時間、30日/171時間、29日/165時間勤務、28日/160時間勤務) 休憩時間：60分 / 120分 残業時間：5時間/月
- シフト制 月9日休み（2月は8日休み） 年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）） 年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・...
氷川台駅徒歩5分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収469万円～★退職金あり
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 469万円〜509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->新桜台駅 (西武有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)氷川台駅 (東京メトロ有楽町線）徒歩5分 新桜台駅 (西武有楽町線）徒歩14分 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
新桜台駅徒歩4分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★日勤★月給33万円以上★コールなし
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 448万円〜509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->新桜台駅 (西武有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)・氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)徒歩6分 ・新桜台駅 (西武有楽町線)小竹向原駅 (西武有楽町線)徒歩4分 ・小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/(東京メトロ副都心線)徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※フジサンケイグループならではの充実した福利厚生！
【東京都練馬区】介護施設の看護師 (正社員) 求人
残業少なめ
- 月給 31万円〜
正社員
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都 練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩6分
- 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30
- 月9日休み、特別休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応...
氷川台駅から徒歩8分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★定年65歳★日勤のみ★
そんぽの家氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 368万円〜437万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区氷川台3-2-6
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩8分
- 9:00～18:00
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 月8～10日休みのシフト制 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホーム看護業務 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ...
氷川台駅徒歩6分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上可能
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->新桜台駅 (西武有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)・氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)徒歩6分 ・新桜台駅 (西武有楽町線)小竹向原駅 (西武有楽町線)徒歩4分 ・小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/(東京メトロ副都心線)徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【定年なし★日勤★高給与】練馬区の訪問看護ステーション…
【東京都練馬区】病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都 練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台◆氷川台駅（東京メトロ有楽町線）徒歩16分 ◆上板橋駅（東武東上線）
- 常勤（日勤のみ） 8:30～17:30
- 年間休日113日 12/29-1/3、５月の連休３日間、リフレッシュ休暇３日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 医師の指示に基づく医療関係の処置など 疾病や障害の状態のチェック 血圧・体温・脈拍などのチェック 認知症のケア 寝たきりの方へ、床ずれ予防の指導や、床ずれの手当て 在宅使用の医療機器の管理など
待遇・福利厚生 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪お仕事をプ...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【フジテレビ系列★最大45万の引っ越し手当★3万円の住…
ウェルケアテラス氷川台の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都練馬区
- 東京メトロ有楽町線氷川台◆氷川台駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩6分 ◆新桜台駅（西武有楽町線） 徒歩13分 ◆小竹向原駅（西武有楽町線） 徒歩14分
- 常勤（2交代） 9:00～18:00 16:30～9:30
- 年間休日110日 シフト制月9日(2月は8日)、別途特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ※併設のデイサービスのお仕事も兼務でございます。 【定員】30室 【入居率】96.7％ 【平均要介護度】2.82 【看護師人員】常勤2名、非常勤4名、派遣1名 【看護師年齢層】20代～40代 【看護配置】...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。