
看護師 + 六本木駅 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2025年12月31日更新)
年収480万円★ 麻布十番駅★訪問看護★正看護師★常勤★オンコールあり★
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 480万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都港区麻布台3-4-18ホーフ麻布402
- 神谷町駅 (東京メトロ日比谷線),赤羽橋駅 (都営大江戸線),麻布十番駅 (東京メトロ南北線),六本木駅 (東京メトロ日比谷線),麻布十番駅 (都営大江戸線),六本木駅 (都営大江戸線)麻布十番駅(東京メトロ南北線/都営大江戸線)徒歩8分 六本木駅(東京メトロ日比谷線/都営大江戸線)徒歩12分 赤羽橋駅(都営大江戸線)徒歩13分 神谷町駅(東京メトロ日比谷線)徒歩14分
- 9:00~18:00
- ・有給消化率100% ・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与) 【休日】 週休2日(固定曜日休み) 【年間休日】 107日 育児休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,子の看護等休暇,リフレッシュ休暇
仕事内容 ◆訪問看護護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ 【職場情報】 ・訪問件数:5件/日 ・...
\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
アリア六本木の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円年収 412万円〜462万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 港区
- 六本木駅 (東京メトロ日比谷線)/六本木駅 (都営大江戸線)東京都 港区
- 9:00~18:00(休憩60分) 夜勤なし・オンコールなし ※土日含むシフト制
- 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...
《法人特徴》 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、 全国340以上の施設を展開...
アリア六本木の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 東京都 港区
- 六本木駅 (東京メトロ日比谷線)/六本木駅 (都営大江戸線)東京都 港区
- 17:00~9:00(休憩180分) ※週1~相談可能。 ※弊社での稼働を含め、週40時間の稼働まで
- シフト日以外
仕事内容 (1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) (2)薬の管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 (5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6)医療備品、器具などの整頓、...
\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
アリア六本木の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1845円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 東京都 港区
- 六本木駅 (東京メトロ日比谷線)/六本木駅 (都営大江戸線)東京都 港区
- 8:30~17:30(休憩60分) ※週2~3日
- シフト日以外
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...
\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
アリア六本木の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円年収 412万円〜462万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 港区
- 六本木駅 (東京メトロ日比谷線)/六本木駅 (都営大江戸線)東京都 港区
- 9:00~18:00(休憩60分) 夜勤なし・オンコールなし ※土日含むシフト制
- 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...

麻布ケア訪問看護ステーションの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都港区六本木3-9-5ゼックスバウム館4F
- 東京メトロ日比谷線六本木
- 日勤 09:00~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/家賃補助/再雇用/昇給/正社員登用

麻布ケア訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜40万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都港区六本木3-9-5ゼックスバウム館4F
- 東京メトロ日比谷線六本木
- 日勤 09:00~17:30
- 週休2日制 120
仕事内容 在宅における訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/家賃補助/再雇用/昇給/正社員登用

麻布ケア訪問看護ステーションの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都港区六本木3-9-5ゼックスバウム館4F
- 東京メトロ日比谷線六本木
- 日勤 08:45~17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/家賃補助/再雇用/昇給/正社員登用

急募!応募後面談必須※★駅チカ★年間休日122日★日勤のみ★福利厚生充実★人気の保育園のお仕事です!
あっぴぃ赤坂・みなと保育サポートの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 東京都港区
- 東京メトロ日比谷線六本木東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分
- 就業時間:8:00~18:00のうち8時間シフト勤務 ※月1回職員会議あり(18:00以降1時間前後:水曜日に多い) 休憩時間:60分 残業時間:5時間/月 (基本的に残業なし)
- 年間休日122日 土日祝休(イベントの際の土曜出勤は代休対応) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、冬季休暇(12/29~1/3)、メモリアル休暇(1日)、指定休暇(3日)
仕事内容 保育園における看護業務
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度(3年以上)、社会保険(雇用/労災/健康/厚生)、交通費支給(上限40,000円) 福利厚生施設優待、インフルエンザ予防接種、健康診断補助、制服貸与
担当者からのコメント 年間休日122日、更に有給休暇を利用した9連休を全員取得することでメリハ...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日祝固定休み★子育て中の方におすすめ】子供たちの成長…
フェニックスキッズ西麻布の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 東京都港区
- 東京メトロ日比谷線六本木◆六本木駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩8分 ◆乃木坂駅(東京メトロ千代田線) 徒歩10分
- 常勤(日勤のみ) 7:00~20:00 左記時間内で実働8時間 ※シフト制
- 年間休日110日 週休2日制(日曜日・他シフト制)祝日 年末年始休暇 日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆企業主導型保育園での看護業務です。 具体的な業務内容:園児の発熱・ケガなどの緊急時に応急処置など 園児数:約20名(0歳~5歳)
待遇・福利厚生 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪日勤のみで働けるお仕事です♪≫ ◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家...

【港区★9~17時勤務★雰囲気◎】子育て世代活躍中の保育園求人!応募面談必須/3ヶ月以内転職可能な方
あい保育園元麻布の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 東京都港区
- 都営大江戸線六本木都営大江戸線「六本木駅」徒歩8分
- 09:00~17:00 休憩60分
- 土日祝(イベントの際は土曜出勤/振休あり) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
仕事内容 ◆認可保育園での看護師お仕事 ◆園児60名(0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名) ◆対象児:生後57日~就学前(5歳児)
待遇・福利厚生 ・昇給有 ・退職金制度 ・社会保険(雇用・健康・厚生・労災) ・交通費支給 ・昼食...
【東京都港区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 港区
- ・東京メトロ銀座線表参道 徒歩12分 ・東京メトロ日比谷線六本木 徒歩12分
- ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
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子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。