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看護師 + 東門前駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：38件
（2026年7月22日更新）
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 456万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒210-0825 神奈川県 川崎市川崎区 出来野5-3
- ①京急大師線 東門前駅 徒歩7分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※日勤：休憩60分 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤：休憩120分 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
株式会社創生事業団の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 456万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒210-0813 神奈川県 川崎市川崎区 昭和2-3-10
- ①京急大師線 東門前駅 徒歩9分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週5日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※日勤：休憩60分 16:45～09:45 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤：休憩120分 残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
株式会社創生事業団の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,700円
パート・アルバイト
- 看護師 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 有料老人ホーム
- 〒210-0813 神奈川県 川崎市川崎区 昭和2-3-10
- ①京急大師線 東門前駅 徒歩9分
- 日勤/夜勤 09:30～18:00 週2日～ ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】 ⇒曜日指定なし・週2日 9:30～18:00 など出られる方！！ 時短勤務相談可、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 復職支援 副業可 社員登用あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
介護事業本部の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 24.6万円
正職員
- 看護師／フローレンスケア川崎大師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区昭和２－５－６ フローレンスケア川崎大師
- 京急大師線 東門前駅 から 徒歩9分
- (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 ※残業なし
- ・１０日（希望休考慮） ・慶弔・育児・介護休暇
仕事内容 介護付有料老人ホームのご入居者に対する看護業務・ご入居者の健康管理・服薬準備・医療的処置・通院同行など変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般
【神奈川県川崎市川崎区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円〜2,100円
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 神奈川県川崎市川崎区 京急大師線 東門前駅 徒歩 7分
- 日勤 09:30～18:00(休憩60分) ※残業あり
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム ◇VSチェック、経管処置、胃ろう、インスリン、薬の管理、緊急時の対応等 ◇オンコール・介護業務はありません。 ◇日勤看護師3名体制 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
【神奈川県川崎市川崎区】有料老人ホームの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜32万円
正社員
正職員
- 正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 神奈川県川崎市川崎区 京急大師線 東門前駅 徒歩 9分 JR京浜東北線 川崎駅 バス及び徒歩で 20分 ※車通勤NG
- 日勤 09:30～18:00(休憩60分) ※残業月平均10h
- ■休日：月8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日102日
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の健康管理をお願いします。 ・バイタルチェック ・経管処置 ・薬の管理 ・緊急時の対応など ※夜勤・オンコール業務はありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部...
グッドタイムナーシングホーム川崎大師弐番館の看護師 (正看護師) 求人
- 日給 3.8万円〜
- 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉正看護師
- 有料老人ホーム
- 川崎市川崎区 出来野5-3
- 川崎大師駅 徒歩13分 東門前駅 徒歩6分 大師橋駅 徒歩4分 小島新田駅 徒歩10分神奈川県川崎市川崎区出来野5-3
- 16:45～翌9:45 ※週1日～応相談 休憩時間： 120分
- ・シフト制 ・有給休暇（勤務日数、時間に応じて付与）
待遇・福利厚生 ・社会保険完備（勤務日数に応じる） ・制服あり ・正社員登用制度あり
グッドタイムホーム・川崎大師[041]の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- 看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10
- 京浜急行大師線 東門前 徒歩9分
- 09:30～18:00
- ◆公休 月8日間 ※シフトによる
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
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常勤と非常勤の違いとは？定義や給与体系、職種別の特徴を解説！
「常勤と非常勤の違いとは？」と気になる方へ。この記事では、常勤と非常勤の定義や給与体系の違いを解説します。メリット・デメリットや自分に合った勤務形態を見つける方法もまとめたので、参考にしてください。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。