エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • 診療科
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

看護師 + 屏風浦駅 + 2交代 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2025年8月22日更新)

磯子駅徒歩5分★正看護師★常勤★介護老人保健施設★昼間託児所あり★保育手当あり

横浜磯子介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 月給 30万円〜34万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 神奈川県横浜市磯子区森1-16-3
  • 磯子駅 (JR根岸線),屏風浦駅 (京急本線)JR根岸線「磯子」駅より徒歩5分、 京急本線「屏風浦」駅より徒歩5分
  • 日勤 9:00~17:00 夜勤 16:00~9:30
  • 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 100日 年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,慶弔休暇,育児休暇,夏季休暇,子の看護休暇

介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇医師の指示に基づく医療的ケア ◇リハビリ支援 ◇日常生活上のサポート ◇緊急時の初期対応 ◇記録・申し送り など

有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日 社会保険完備,再雇用制度

◆磯子中央・脳神経外科...

正看護師★常勤★回復期病棟★横浜市磯子区★車通勤可★寮・保育施設あり★年間休日121日

康心会汐見台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 429万円〜596万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5
  • JR根岸線->磯子駅 (JR根岸線),京急本線->屏風浦駅 (京急本線),京急本線->上大岡駅 (京急本線),ブルーライン->上大岡駅 (ブルーライン)京急線「屏風浦」駅徒歩15分 JR根岸線「磯子」駅バス10分/各線「上大岡」駅バス15分、「汐見台ストアー前」停留所下車徒歩2分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
  • 夏期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 121日

★回復期病棟での看護業務(配属先相談可能) ・病床数:225床(外科病棟39床、回復期41床/29床、障害者49床、産婦人科15床、小児科病棟13床、内科病棟39床) ・看護基準10:1 ・配属先:回復期41床/29床 ・看護方式:固定チームナーシング継続受け...

正看護師★常勤★障害者病棟★横浜市磯子区★車通勤可★寮・保育施設あり★年間休日121日

康心会汐見台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 429万円〜596万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5
  • JR根岸線->磯子駅 (JR根岸線),京急本線->屏風浦駅 (京急本線),京急本線->上大岡駅 (京急本線),ブルーライン->上大岡駅 (ブルーライン)京急線「屏風浦」駅徒歩15分 JR根岸線「磯子」駅バス10分/各線「上大岡」駅バス15分、「汐見台ストアー前」停留所下車徒歩2分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
  • 夏期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 121日

★障害者病棟での看護業務(配属先相談可能) ・病床数:225床(外科病棟39床、回復期41床/29床、障害者49床、産婦人科15床、小児科病棟13床、内科病棟39床) ・配属先:障害者病棟49床 ・看護方式:固定チームナーシング継続受け持ち方式、一部機能別(リ...

正看護師★常勤★内科病棟★横浜市磯子区★車通勤可★寮・保育施設あり★年間休日121日♪

康心会汐見台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 429万円〜596万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5
  • JR根岸線->磯子駅 (JR根岸線),京急本線->屏風浦駅 (京急本線),京急本線->上大岡駅 (京急本線),ブルーライン->上大岡駅 (ブルーライン)京急線「屏風浦」駅徒歩15分 JR根岸線「磯子」駅バス10分/各線「上大岡」駅バス15分、「汐見台ストアー前」停留所下車徒歩2分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
  • 夏期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 121日

★内科病棟での看護業務(配属先相談可能) ・病床数:225床(外科病棟39床、回復期41床/29床、障害者49床、産婦人科15床、小児科病棟13床、内科病棟39床) ・看護基準10:1 ・配属先:内科病棟39床 ・看護方式:固定チームナーシング継続受け持ち方式...

正看護師★常勤★外科病棟★横浜市磯子区★車通勤可★寮・保育施設あり★年間休日121日♪

康心会汐見台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 429万円〜596万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5
  • JR根岸線->磯子駅 (JR根岸線),京急本線->屏風浦駅 (京急本線),京急本線->上大岡駅 (京急本線),ブルーライン->上大岡駅 (ブルーライン)京急線「屏風浦」駅徒歩15分 JR根岸線「磯子」駅バス10分/各線「上大岡」駅バス15分、「汐見台ストアー前」停留所下車徒歩2分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
  • 夏期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 121日

★外科病棟での看護業務(配属先相談可能) ・病床数:225床(外科病棟39床、回復期41床/29床、障害者49床、産婦人科15床、小児科病棟13床、内科病棟39床) ・看護基準10:1 ・配属先:外科病棟39床 ・看護方式:固定チームナーシング継続受け持ち方式...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(看護師)はこちら

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。