
看護師 + 神奈川新町駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年2月21日更新)
神奈川新町駅から徒歩3分!マイカー通勤も可能なクリニックでの外来募集となります☆週に3回は往診補助もございますので...
神奈川診療所の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜1900円
パート・アルバイト
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 神奈川新町駅 (京急本線)神奈川県 横浜市神奈川区
- 【日勤A】 8:50~16:50(休憩60分) 【日勤B】 8:50~13:00(休憩なし) 【夜診】 11:00~19:00(休憩60分) ※シフト制 ※夜診回数:週1回程度 ※土曜勤務必須(月2~3回) ※扶養内の場合午前のみの就業可能
- シフト日以外 休診日:土曜日午後、日祝
仕事内容 クリニック外来における看護師業務 ・外来業務 ・処置 ・採血 ・発熱外来:シフトにより対応可能性あり。 ・訪問看護(火曜・水曜) ・訪問診療付き添い(月曜・金曜) ※訪問看護、訪問診療についてはシフトにより週に1回程度対応可能性あり。 ●看護師人数:7名(40...

横浜中央看護専門学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円
正社員
正看護師
- 神奈川県横浜市神奈川区新町11-1
- 京急本線神奈川新町
- 日勤 09:00~18:00
- その他 124
仕事内容 看護教員業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/昇給

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日120日★福利厚生充実★駅チカ】AMGグルー…
横浜中央看護専門学校の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師免許保有者 ◆教員養成講習会受講済みの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 京急本線神奈川新町◆神奈川新町駅(京急本線) 徒歩1分 ◆東神奈川駅(JR横浜線) 徒歩9分
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00
- 年間休日124日 土日祝休み※学校行事により年10回程度土曜出勤あり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆看護専門学校における教育
待遇・福利厚生 退職金制度あり 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪AMGグループの看護専門学校での教員の募集です!≫ ◆子どもがいる方でも活躍できるように、休日の取りやすさなども考慮しています!育児などでブランクがあった方も活...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【神奈川新町駅より徒歩3分★明るい職場です】 柿葉会の…
しんまち訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 京急本線神奈川新町◆神奈川新町駅(京急本線) 距離:0.202km 時間:徒歩2分 ◆京急東神奈川駅(京急本線) 距離:0.85km 時間:徒歩10分 ◆東神奈川駅(JR横浜線) 距離:0.922km 時間:徒歩11分
- 常勤(日勤のみ) 8:50~17:20
- 年間休日122日 土日祝休み 法人創立記念日(8/15)休み 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇5日間 法人創立記念日8/15、年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇5日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】常勤:運転免許必須 非常勤:自転車でも訪問可 【訪問エリア】神奈川区エリア中心 【看護師数】常勤2名、非常勤3名(2021年8月現在) 【受け持ち制】 【利用者...

※50歳以下 / 在宅経験者歓迎※【土日祝/高給与】看護専門学校での教員のお仕事です♪
横浜中央看護専門学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
- 正看護師 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます
- 保育園・乳児院
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 京急本線神奈川新町京急本線「神奈川新町駅」徒歩1分
- 9:00~18:00 休憩時間:60分
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 専任教員と連携し、実習先の病院において学生の実習指導を行って戴きます。 今回は【在宅領域】の教員募集です
待遇・福利厚生 昇給年2回、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給
担当者からのコメント ≪AMGグループの看護専門学校での教員の募集です!≫ ◆子どもがいる方でも活躍できるように、休日の...
公益財団法人柿葉会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜1900円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県横浜市神奈川区新町15-6
- ● 京急本線 神奈川新町駅 徒歩3分
- 月~土:午前:09時00分~12時30分(休憩0分)
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 訪問診療 ■外来をメインとした看護業務全般 ・外来以外に企業健診・訪問看護・訪問診療を定期的におこなっております。 (訪問看護の頻度:1~2件/週)
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度...
公益財団法人柿葉会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜36万円
正社員
正看護師
- 神奈川県横浜市神奈川区新町15-6
- ● 京急本線 神奈川新町駅 徒歩3分
- 就業時間1:08時50分~16時50分(休憩60分)
- 4週6休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 創立記念日
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 訪問診療 ■外来をメインとした看護業務全般 ・外来以外に企業健診・訪問看護・訪問診療を定期的におこなっております。 (訪問看護の頻度:1~2件/週) ■現在の体制:看護師9名(常勤:4名/非常勤:5名)
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 雇用...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

ナースステップ
株式会社メディカルリソース

レバウェル看護
レバウェル株式会社

Blue bank
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転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。