
看護師 + 上野毛駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年10月6日更新)
リハビリテーションに注力!在宅復帰を支援 世田谷記念病院では、リハビリテーションに力を入れており、患者さまの早期在...
世田谷記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 36.5万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区野毛2-30-10
- 東急大井町線上野毛職員送迎バスで約10分
- 早番 07:00:00 15:00:00 遅番 13:00:00 21:00:00 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:30:00
- 4週8休 110
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント リハビリテーションに注力!在宅復帰を支援 世田谷記念病院では、リハビリテーションに力を入れ...

ママさんナースも安心★無料託児所ありの病院募集 H24年に開院した世田谷記念病院は、新しい設備もさることながら福利...
世田谷記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.7万円〜30.9万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区野毛2-30-10
- 東急大井町線上野毛職員送迎バスで約10分
- 早番 07:00:00 15:00:00 遅番 13:00:00 21:00:00 日勤 09:00:00 17:00:00
- 4週8休 110
仕事内容 看護業務(病棟)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント ママさんナースも安心★無料託児所ありの病院募集 H24年に開院した世田谷記念病院は、新しい設...

スキルアップを目指しながら働きたい方にオススメ!お給料面も期待ができます 世田谷記念病院は、各部門とも経験豊かな医...
世田谷記念病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 東京都世田谷区野毛2-30-10
- 東急大井町線上野毛職員送迎バスで約10分
- 遅番 13:00:00 21:00:00 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:30:00 早番 07:00:00 15:00:00
- 4週8休 110
仕事内容 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント スキルアップを目指しながら働きたい方にオススメ!お給料面も期待ができます 世田谷記...
【東京都世田谷区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分 小田急小田原線「成城学園前駅」/徒歩2分 小田急小田原線「成城学園前駅」/徒歩4分 東急田園都市線 二子玉川駅/東急大井町線 上野毛駅/東急大井町線 二子玉川駅 小田急小田原線「千歳船橋駅」/徒歩11分 京王線 芦花公園駅東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分
- (2交代)8時45分~17時15分/16時45分~9時15分 (夜勤のみ)16時45分~9時15分
- 年間休日125日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始 週休2日 産前産後休暇
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
世田谷記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.4万円〜年収 500万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区野毛2‐30-10
- ● 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩15分 ● 東急大井町線 上野毛駅 徒歩15分 ● 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩15分
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分 早番:07時00分~15時00分 遅番:13時00分~21時00分 日勤常勤募集しています。
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児補助制度 ■各種保険あり ■退職金制度あり(勤続3年以上に限る) ■食堂にて毎日食事が出ます(月8,000円...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
21 hours ago

専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a day ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a day ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。