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看護師 + 中延駅 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年12月26日更新）
《法人特徴》 ■東急ウェルネス株式会社は、東急グループの一員として、主に東急沿線でシニア事業（介護付有料老人ホーム...
オハナ中延の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1740円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 東京都 品川区
- 中延駅 (東急大井町線)／中延駅 (都営浅草線)東京都 品川区
- 【月～土】 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分) ※1日7時間からご相談可 ※土祝日に月2回程度勤務出来る方
- シフト日以外（日曜休み）
仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般をお願いします。 ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録、報告書の作成 ・その他介護業務 ●定員：43名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(...
アロハ・マナ訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都目黒区碑文谷4-20-20第二ヴィラ碑文谷105号室
- 都営浅草線中延
- 日勤 09:00~18:00
- 120
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※日勤のみ・オンコールなし！特別養護老人ホーム
品川区立中延特別養護老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都品川区
- 都営浅草線中延月５時間
- 勤務時間日勤(月～日):08時30分～17時30分（休憩60分）,日勤(月～日):08時45分～17時30分（休憩45分）
- 休暇4週7休制夏季休暇有給休暇その他休暇 ※夏季休暇（3日）、冬季休暇（3～5日）、有給休暇など（夏季休暇は7～9月中に取得冬季休暇は12～2月中に取得していただきます。） 年間休日：113日
仕事内容 施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度 補足：■退職金について・・・東京都社会福祉協議会の退職共済加入
担当者からのコメント 未経験、ブランク可能！日勤のみ、オンコールなし、年間休日数の多い品川区...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※日勤のみ・オンコールなし特別養護老人ホームです
品川区立中延特別養護老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都品川区
- 都営浅草線中延月５時間
- 勤務時間日勤(月～日):08時30分～17時30分（休憩60分）,日勤(月～日):08時45分～17時30分（休憩45分）
- 休暇4週7休制夏季休暇有給休暇その他休暇 ※夏季休暇（3日）、冬季休暇（3～5日）、有給休暇など（夏季休暇は7～9月中に取得冬季休暇は12～2月中に取得していただきます。） 年間休日：113日
仕事内容 施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度 補足：■退職金について・・・東京都社会福祉協議会の退職共済加入
担当者からのコメント 未経験、ブランク可能！日勤のみ、オンコールなし、年間休日数の多い品川区...
※電話面談必須/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み/未経験可/高給与】人気の保育園求人です
グローバルキッズ中延園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 東京都品川区
- 東急大井町線中延各線「中延駅」徒歩2分
- 8:00～18:00の中で実働8時間 休憩：1時間
- 土日祝休み(出勤した場合代休)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、いつでも休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 保育園における看護業務 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理
待遇・福利厚生 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、昇給有、退職金制度、...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
7 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
9 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。