
看護師 + 南町田グランベリーパーク駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年8月18日更新)
正看護師★常勤★訪問看護ステーション★町田市★年間休日120日
ビーケア訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 312万円〜504万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル2階
- 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)南町田グランベリーパーク駅徒歩5分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、冬季休暇5日、夏期休暇5日、育児休暇 【休日】 週休2日※シフトにより土日祝の訪問が入ることがあります 【年間休日】 120日 産前産後休暇,冬季休暇,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇
仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:町田市、相模原市、大和市、座間市 ・利用者数:43名 ・看護師:常勤2名、非常勤3名 ・オンコール当番あり:月7~8回程度
待遇・福利厚生 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、冬季休暇5日、夏期休暇5日、育児休暇 ...
正看★常勤★訪看★町田市★車通勤OK★託児所あり★日祝固定休み♪★年間休日120日です
訪問看護ステーションあゆみの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 356万円〜524万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田2-1-45SAKAEビル4F
- 町田駅 (JR横浜線),南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線),町田駅 (小田急小田原線),すずかけ台駅 (東急田園都市線)小田急線「町田」駅バス14分、「町谷原」バス停下車徒歩2分 東急田園都市線「すずかけ台」駅徒歩17分/「南町田グランベリーパーク」駅徒歩17分
- 8:45~17:15
- 有給休暇(入職月より各月1日ずつ付与)※初年度10日、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、夏期休暇3日、年末年始 【休日】 週休2日※日祝固定休み 【年間休日】 120日※夏期休暇3日含む 産前産後休暇,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,介護休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003),年末年始休暇
仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:町田市内全域、大和市全域、相模原市全域、横浜市(緑区、旭区、瀬谷区、青葉区) ・利用者数:73名 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・オンコール当番あり:月7~8回
待遇・福利厚生 有給休暇(入職月より各月1日ずつ付与)※初年度1...
看護小規模多機能型居宅介護は、医療ニーズの高い人を支えるための地域密着型サービスです。 「訪問(看護)(介護)」「...
【東京都町田市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 町田市
- 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)東京都 町田市
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩120分) ※夜勤:月2~4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤のみの相談も可能
- 4週8休制(祝日は固定休み)・年間休日122日
仕事内容 病院併設の看護小規模多機能での看護業務全般をお願いします。 ・バイタル測定 ・ご利用者様の状態確認 ・看護ケア ※在宅に戻られた方の訪問も時にはあります。 ※運転業務はございません。 ◎病院に併設している施設 2F:訪問看護ステーション ステイ専属看護師:2名...
手厚い教育プログラムで安心!お休み多めで自分らしいナースライフを送れます♪
南町田病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 25万円〜29万円
正社員
准看護師
- 病院
- 東京都町田市鶴間4-4-1
- 東急田園都市線南町田グランベリーパーク
- 日勤 08:30~17:00
- 4週9休以上 122
仕事内容 病棟における看護業務 ■救急件数:4,000件/年 ■OPE件数:589件/年 (主な疾患:脳外、呼吸器系、整形) ■平均在院日数:13日 ■看護師平均年齢:33歳
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金...
正看護師★常勤★夜勤あり★2024年4月開設の在宅医ホスピス★町田市★車通勤可
ReHOPE南町田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 491万円〜542万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田4-14-24
- 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒11分
- 日勤9:00~18:00 夜勤17:00~9:30
- 有給休暇(初年度10日)、夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日(夏季・冬季休暇含む)
仕事内容 ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・定員:53名 ・平均介護度:4~5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・がん末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器...
正看護師★日勤常勤★管理者★2024年4月開設の在宅医ホスピス★町田市★車通勤可
ReHOPE南町田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 620万円〜644万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田4-14-24
- 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒11分
- 日勤9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日(夏季・冬季休暇含む)
仕事内容 ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・定員:53名 ・平均介護度:4~5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・がん末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器...
正看護師★日勤常勤★管理者★2024年3月開設の在宅医ホスピス★町田市★車通勤可
ReHOPE南町田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 620万円〜644万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田4-14-24
- 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒11分
- 日勤9:00~18:00
- 有給休暇(初年度10日)、冬期休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日※冬期休暇含む
仕事内容 ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・定員:53名 ・平均介護度:4~5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・がん末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器...
正看護師★常勤★夜勤あり★2024年3月開設の在宅医ホスピス★町田市★車通勤可
ReHOPE南町田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 491万円〜542万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田4-14-24
- 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒11分
- 日勤9:00~18:00 夜勤17:00~9:30
- 有給休暇(初年度10日)、冬期休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日※冬期休暇含む
仕事内容 ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務 ・定員:53名 ・平均介護度:4~5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・がん末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器...
【日勤のみ・高給与】お休みもしっかり!病院運営の訪問看護ステーションでの求人です。
南町田訪問看護ステーションペンギンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市鶴間4-5-82F
- 東急田園都市線南町田グランベリーパーク
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 122
仕事内容 訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【日勤のみ・高給与】お休みもしっかり!病院運営の訪問看護ステーションでの求人です。
ビーケア訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都町田市南町田5丁目2-1南町田5丁目ビル2階
- 東急田園都市線南町田グランベリーパーク
- 日勤 09:00~18:00
- 週休2日制 120
仕事内容 ・バイタルサインの測定 ・褥瘡の処置 ・胃ろうの管理、吸引 など、一般的な訪問看護業務を行っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
3 days ago
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
11 days ago
看護師の単発バイトとは?仕事の種類やメリットを紹介
看護師の単発バイトについて知りたい方へ、この記事では働き方や仕事の種類を紹介しています。看護師がバイトを単発でするメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。