【2025年12月最新】看護師神奈川県湘南台駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 3ページ目

月給 30万円〜
正社員
年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
神奈川県藤沢市
ブルーライン湘南台「社内研修制度あり」年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。（参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり）
08：30～17：30　※施設により15分～30分程度差がある場合あり。　 ※休憩60分 ※実働週40時間以内 ※変形労働制
【年間休日107日】週休2日（週40時間勤務）変形労働制有給休暇（初年度10日、法定通り）特別休暇

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。【主な業務】バイタル測定、服薬管理入浴時の皮膚等の経過観察緊急時の対応（医師、家族、施設管理者へ...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【預かり保育あり！】横浜市戸塚区を中心に展開している訪…

愛訪問看護戸塚ステーションの看護師 (正看護師) 求人

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
神奈川県横浜市泉区
小田急江ノ島線湘南台◆湘南台駅（小田急江ノ島線）バス18分「ドリームハイツ」停下車徒歩3分
常勤（日勤のみ） 8:45～17:15
年間休日112日シフト制・夏季休暇（7/10～9/15の中で4日間取得）、年末年始休暇（12/31～1/3※曜日の関係により前後する場合があります。ターミナル担当の看護師はずらして取得。）有給は1時間単位で取得可能。、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。（主な業務内容）・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆訪問エリア：戸塚区 ◆移動手段：車 ◆訪問件数：4...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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