【2026年11月最新】看護師神奈川県中央林間駅の求人・就職募集情報一覧

時給 1,800円
パート・アルバイト
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県大和市
中央林間駅 (小田急江ノ島線)／中央林間駅 (東急田園都市線)神奈川県大和市
【月火水金】 8：30～17：30（休憩60分）【土】 8：15～17：00（休憩60分） ※8：30～12：30勤務も相談可 ※週2～5日 ※土曜日：月2回以上勤務
シフト日以外（日曜、木曜、祝日固定）

仕事内容消化器内科クリニックにおける看護業務全般をお願いいたします。・外来診療の介助、内視鏡検査の介助・採血、注射、点滴業務・電子カルテ入力 ※内視鏡検査：7名/日（上部5名・下部2名）【看護師人数】常勤3名、常時3名/日 ※ドクター1名、事務3名、臨床検査技師1...

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病院隣接で安心の透析専門クリニックで、密接な連携がとれることを最大の特徴としています。そのため、当クリニックに通...

中央林間じんクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜26万円
正社員
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県大和市
中央林間駅 (小田急江ノ島線)／中央林間駅 (東急田園都市線)神奈川県大和市
【早番】8：00～16：45（休憩45分）【日勤】8：30～17：15（休憩45分）
週休2日制（日曜固定）・年間休日122日

仕事内容透析クリニックでの看護業務全般をお願いします。・ベッド数：21床・職員数：看護師6名（パート含め）、補助者2名、臨床工学技士・1日当たりの体制：看護師4～5名、臨床工学技士3名程度穿刺は、看護師の対応はなく臨床工学技士が行います。

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇...

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《クリニックの特徴》 ■小田急江ノ島線・東急田園都市園の「中央林間駅」より徒歩3分程度とアクセス良好な立地です♪ ...

橋本クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜
正社員
正看護師
診療所・クリニック
神奈川県大和市
中央林間駅 (小田急江ノ島線)／中央林間駅 (東急田園都市線)神奈川県大和市
【月・火・木・金】 8：30～18：00（休憩60分）【土】 8：30～12：30（休憩なし） ※週38時間の変則労働時間制
完全週休2.5日制（休診日：水・日・土PM・祝日）年間休日159日

仕事内容外来における看護師業務全般をおねがいします。 ※診療前の問診予診管理・腹部や肛門診察のサポート・一般採血（自動シールラベルプリンター常備）・肛門鏡のセッティング・内視鏡検査や肛門の小手術の予約と説明 ●外来患者数：約35名（午前22名・午後13名） ●主な疾患...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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