
看護師 + 新松田駅 + 内科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2025年11月19日更新)
神奈川県の病院にての募集★24時間託児所あります★独身寮もございます車通勤可能★☆.・
【神奈川県南足柄市】病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県 南足柄市
- 神奈川県南足柄市 小田急/伊豆箱根鉄道大雄山線 新松田/大雄山駅
- 9:00~17:30(日勤) 17:00~9:30(夜勤) ※(1ヶ月のシフト制 夜勤月4回程度)
- 4週8休
仕事内容 病棟
医療法人社団明芳会北小田原病院 24時間託児所あり!独身寮ございます!車通勤可能!☆
医療法人社団明芳会北小田原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県南足柄市矢倉沢625
- 神奈川県南足柄市矢倉沢625 小田急/伊豆箱根鉄道大雄山線 新松田/大雄山駅
- 9:00~17:30(日勤) 17:00~9:30(夜勤) ※(1ヶ月のシフト制 夜勤月4回程度)
- 4週8休
仕事内容 病棟
<足柄上郡>日勤帯のみ、年間450万円以上支給可!保育室あり♪土日祝日出勤可能な方歓迎!.・
【神奈川県開成町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 開成町
- 神奈川県足柄上郡開成町 新松田駅から送迎バス有り
- 8:45~17:00
- 4週8休制、年間113日 有休など
仕事内容 病棟 病棟での看護師業務、その他付随する業務
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上が対象)、院内保育室あり、
<足柄上郡>年間500万円以上も支給可!地域の療養型病院!日勤のみ相談可!透析室有り!日勤帯保育室有ります.・
【神奈川県開成町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 開成町
- 神奈川県足柄上郡開成町 新松田駅から送迎バス有り
- 8:45~17:00、16:30~翌9:00
- 4週8休制、年間113日 有休など
仕事内容 病棟 病棟での看護師業務、その他付随する業務 ※夜勤体制⇒50床×6病棟…各病棟 看護師1名、介護士1名
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上が対象)、院内保育室あり、
有休完全消化を推進している働きやすい病院です!
高台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 足柄上郡開成町
- 新松田駅 (小田急線)神奈川県 足柄上郡開成町
- 【日勤】8:45~17:00 【夜勤】16:30~9:00
- 年間休日113日、月9~10休
仕事内容 病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 有休完全消化を推進している働きやすい病院です!
高台病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正看護師
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983番地
- 小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分
- 【日 勤】8:45~17:00
- 月9~10日
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(上限月3万円) <退職金> 有り (継続3 年以上)
高台病院の看護師 (正社員 / 正看護師・正看護師・正看護師) 求人
- 月給 38万円〜45万円年収 563万円〜646万円
正社員
正看護師
正看護師
正看護師
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983番地
- 小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分
- 【日 勤】8:45~17:00 【二交替】16:30~9:00
- 月9~10日
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(上限月3万円) <退職金> 有り (継続3 年以上)
高台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983番地
- 小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分
- 【日 勤】8:45~17:00 【二交替】16:30~9:00
- 月9~10日
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(上限月3万円) <退職金> 有り (継続3 年以上)
高台病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正看護師
- 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983番地
- 小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分小田急小田原線 新松田駅より送迎バス約7分 御殿場線 松田駅より送迎バス約6分
- 【日 勤】8:45~17:00
- 年113日(日祝固定)
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(上限月3万円) <退職金> 有り (継続3 年以上)
山北中央診療所の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県足柄上郡山北町山北192
- 御殿場線 山北駅 徒歩10分 小田急小田原線 新松田駅よりバス乗車約10分下車 徒歩2分御殿場線 山北駅 徒歩10分 小田急小田原線 新松田駅よりバス乗車約10分下車 徒歩2分御殿場線 山北駅 徒歩10分 小田急小田原線 新松田駅よりバス乗車約10分下車 徒歩2分
- 8:30~18:00
- 勤務日以外
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(勤務回数による) <通勤手当> 有り
【神奈川県開成町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 開成町
- 新松田駅からバスで10分(送迎バスあり)
- ・4週9休 シフト制(月9-10日休み) ・希望休は基本月2日まで ・連休は相談可(病棟のシフト状態によるため) ・毎月15日締め、開示は25日 有給休暇・慶弔休暇 ・年間休日日数:113日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 医療型療養病床における看護業務 ・バイタルチェック ・診察の補助 ・医療処置(褥瘡処置、吸引) ・日常生活援助全般(入浴介助含む) ・口腔ケア
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会保険完備 ・福利厚生 - 託児所(企業内):対象年齢:0歳~未...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。