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看護師 + 仙川駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年7月3日更新）
当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京...
第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 世田谷区
- 仙川駅 (京王線)東京都 世田谷区
- 【平日】 8：30～16：30（休憩45分） 【土曜日】 8：30～12：30（休憩なし）
- 4週7～8休制 年間休日113日
仕事内容 二次救急指定病院のオペ室の看護業務全般をお願いします。 18科目を標榜していて、地域に根付いた病院です。 ・病床数：301床 ・看護師数（全体）：220名※非常含む ・外来患者数：680名前後/日 ・入院患者数：200名前後/日 ●オペ件数によっては病棟や外来...
創設90年以上！二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。 至誠と愛の心を持って誠...
第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 世田谷区
- 仙川駅 (京王線)東京都 世田谷区
- 【平日】 8：30～16：30（休憩45分） 【土曜日】 8：30～12：30（休憩なし）
- 4週7～8休制 年間休日113日
仕事内容 二次救急指定病院の外来看護業務全般をお願いします。 18科目を標榜していて、地域に根付いた病院です。 ・病床数：301床 ・看護師数（全体）：220名※非常含む ・外来患者数：680名前後/日 ・入院患者数：200名前後/日
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保...
当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京...
第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円年収 420万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 世田谷区
- 仙川駅 (京王線)東京都 世田谷区
- 【日勤】 8：30～16：30（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤回数：5回程度/月
- 4週7～8休制
仕事内容 二次救急指定病院の一般病棟での看護師業務全般をお願いします。 ●病床数：301床 ●看護配置：10:1 ●夜勤体制：3名体制 ●夜勤回数：5回程度/月 ●看護方式：チームナーシング、固定チームナーシング カンファレンスの充実を図り、きめ細やかな看護を提供できる...
◇電話面談必須★福利厚生充実◎一般病院★
【東京都世田谷区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 世田谷区
- 京王線仙川◆仙川駅（京王線） 病院専用送迎バス・乗車約5分。徒歩13分 ◆成城学園前駅（小田急小田原線） 病院専用送迎バス・乗車約8分 ◆用賀駅（東急田園都市線） 車16分
- 日勤:08時30分〜16時30分 夜勤:16時00分〜09時00分
- 4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 病棟での看護業務全般をお任せします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 昇給年1回
担当者からのコメント ◎求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ 3,000名以上の転職のお手伝いをしてきたキャリアアドバイザーが ...
至誠会第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
- 京王線仙川
- 日勤 08:30~16:30
- 4週7休 113
仕事内容 外来における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
至誠会第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
- 京王線仙川
- 日勤 08:30~09:00 夜勤 16:00~09:00
- シフト制
仕事内容 助産師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
ママさんナースも活躍できる院内保育所あり。幅広い看護スキルを身につけるチャンス！
至誠会第二病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
- 京王線仙川
- 早番 08:30~12:30 日勤 08:30~16:30 夜勤 16:00~09:00
- その他 113
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント ママさんナースも活躍できる院内保育所あり。幅広い看護スキルを身につけるチャンス！
至誠会第二病院の看護師 (派遣 / 助産師) 求人
- 時給 2200円〜
派遣
助産師
- 病院
- 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
- 京王線仙川
- 日勤 08:30~16:30 夜勤 16:00~08:00 早番 08:30~12:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
看護シンパシーナビ
株式会社フルシックス
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。