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看護師 + 堀切菖蒲園駅 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年7月3日更新）
葛飾ロイヤル訪問看護ステーションは、葛飾区にある総合クリニック内に併設しています。その為、医療連携も確立しています...
葛飾ロイヤル訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜22万円
正社員
正看護師
- 東京都 葛飾区
- 堀切菖蒲園駅 (京成本線)東京都 葛飾区
- 【月～土】 8：30～17：30(休憩60分)
- 月8～10休 年間休日113日
仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 【訪問件数】平均5件/日 【訪問エリア】葛飾区(小菅・堀切・四つ木・東四つ木・立石・東立石・宝町・お花茶屋・白鳥・青戸・亀有・西亀有)・足立区応相談 【移動手段】電動付き自転車または車 【おもな病気・ケア内容】C...
葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です...
介護老人保健施設葛飾ロイヤルケアセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 葛飾区
- 堀切菖蒲園駅 (京成本線)東京都 葛飾区
- 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週9休 年間休日115日
仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 【定員】入所150名（一般100名/認知症専門棟50名)、通所60名 【建物】4階建て ※夜勤あり
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与
担当者からのコメント 葛飾ロイヤルケ...
葛飾ロイヤル訪問看護ステーションは、葛飾区にある総合クリニック内に併設しています。その為、医療連携も確立しています...
葛飾ロイヤル訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 東京都 葛飾区
- 堀切菖蒲園駅 (京成本線)東京都 葛飾区
- 【月～土】 8：30～17：30(休憩60分)
- シフト日以外(日祝固定休み）
仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 【訪問件数】平均5件/日 【訪問エリア】葛飾区(小菅・堀切・四つ木・東四つ木・立石・東立石・宝町・お花茶屋・白鳥・青戸・亀有・西亀有)・足立区応相談 【移動手段】電動付き自転車または車 【おもな病気・ケア内容】C...
◇電話面談必須★介護老人保健施設◎保育所完備◎借り上げ寮あり◎有給消化率70％以上◎★葛飾区にある…
【東京都葛飾区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 葛飾区
- 京成本線堀切菖蒲園◆堀切菖蒲園駅（京成本線） 徒歩7分 ◆お花茶屋駅（京成本線） 徒歩12分 ◆堀切駅（東武伊勢崎線） 徒歩21分
- 8:30〜17:30 17:00〜9:00
- 年間休日112日 月9休（2月のみ月8休） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 介護老人保健施設（150床）における看護業務を担当していただきます。 ※一部介助業務もございます。 《日勤体制》最低でも看護師6名 《夜勤体制》看護師2名 《要平均介護度》3.7 《入所定員》150名※一般100名（短期入所を含む）・認知症50名 《病床》個室...
じっくり看護ケアをできる環境！認知症看護にも携われます！
葛飾ロイヤルケアセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都葛飾区堀切2-66-17
- 京成本線堀切菖蒲園
- 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- シフト制 107
仕事内容 看護業務全般 夜勤あり
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他/その他
担当者からのコメント じっくり看護ケアをできる環境！認知症看護にも携われます！
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※認可保育園での子供達のサポート業務
（仮称）ビーフェア堀切菖蒲園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 東京都葛飾区
- 京成本線堀切菖蒲園残業なし
- 日勤:07時15分～20時15分（休憩60分） ※上記時間帯、又は07時00分～19時00分の間で8時間程度
- 完全週休2日制日曜日祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 ※固定休：日曜＋他1日、祝日 年間休日：118日
仕事内容 整った環境の保育園での成長サポート♪
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足：■退職金制度なし ■定年（一律65歳）・再雇用制度無
担当者からのコメント ■保育目標に「無限の可能性を秘めている子どもたちに、豊かで、安定した情緒と、健全な心身の発達が行われるように、家庭・地域社...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
3 days ago
看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
看護シンパシーナビ
株式会社フルシックス
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。