
看護師 + 町屋駅 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月4日更新)
北千住駅バス8分★正看護師★常勤★病院★病棟★24時間託児所★寮★月給38万円以上
桜会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 475万円〜642万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区千住桜木2-13-1
- 町屋駅 (京成本線),北千住駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (東武伊勢崎線),町屋駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (つくばエクスプレス),北千住駅 (JR常磐線),田端駅 (JR京浜東北線),田端駅 (JR山手線),北千住駅 (東京メトロ日比谷線)東武伊勢崎線 北千住駅下車 徒歩15分,つくばエクスプレス 北千住駅下車 徒歩15分,千代田線 町屋駅下車 徒歩30分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00
- 【休日】 月9~10休シフト制 【年間休日】 115日 産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,特別休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★病棟における看護業務全般 〇一般障害者病棟113床 〇医療療養型病棟238床の慢性期病院です。 障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 【病棟構成】 障がい者一般...
休日重視型★三ノ輪駅徒歩8分★正看★常勤★地域密着病院★病棟★寮★電子カルテ
木村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 418万円〜479万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都荒川区南千住1丁目1番1号
- 町屋駅 (東京メトロ千代田線),町屋駅前駅 (東京さくらトラム/都電荒川線)都電荒川線「荒川一中前」目の前 日比谷線三ノ輪駅徒歩8分
- 日勤 9:00~17:00 夜勤 16:45~09:15
- 夏季休暇4日、年末年始休暇4.5日、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 120日以上 年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇,年次有給休暇
仕事内容 ◆急性期病院での病棟看護業務 ◆2F:急性期・地域包括病棟(内科・外科・整形混合病棟) ・日勤体制:(平日)看護師8名~9名+介護職4名~5名、(土日)看護師6名~7名 ・夜勤体制:看護師3名+介護職1名※うち1名は夜間の救急外来を対応して頂きます。※夜間の救...
北千住駅バス8分★正看護師★常勤★病院病棟★24時間託児所★寮★月給38万円以上
桜会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 460万円〜628万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区千住桜木2-13-1
- 町屋駅 (京成本線),北千住駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (東武伊勢崎線),町屋駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (つくばエクスプレス),北千住駅 (JR常磐線),田端駅 (JR京浜東北線),田端駅 (JR山手線),北千住駅 (東京メトロ日比谷線)東武伊勢崎線 北千住駅下車 徒歩15分,つくばエクスプレス 北千住駅下車 徒歩15分,千代田線 町屋駅下車 徒歩30分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00
- 年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇4日 【休日】 月9~10休シフト制 【年間休日】 115日 産前産後休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★病棟における看護業務全般 ・一般(障害者病床)113床/療養病床238床
待遇・福利厚生 年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇4日 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★北千住駅よりバスで8分♪ ★297床、障害者病棟と療養病棟のケアミックス病院です! ★残業...
岡田病院は、京成本線「新三河島駅」徒歩3分の場所にある二次救急指定です。病床数は57床と小規模で、職員みなさんが協...
岡田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円年収 431万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 荒川区
- 西日暮里駅 (JR山手線)/三河島駅 (JR常磐線)/西日暮里駅 (JR京浜東北線)/新三河島駅 (京成本線)/町屋駅 (東京メトロ千代田線)/西日暮里駅 (東京メトロ千代田線)/西日暮里駅 (日暮里・舎人ライナー)東京都 荒川区
- 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【遅番】 13:00~21:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休+祝日分 年間休日120日
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 【病床数】57床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬期休暇
担当者からのコメント 岡田病院は、京成本線「新三河島駅」徒歩3分の場所にある二次救急指定です。病床数は57床と小規模で、職...
選べる休日制(休日重視・給与重視)♪産育休取得・復帰率100%!有休消化率77%!その方に合った働き方をかなえられ...
木村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜37万円年収 429万円〜520万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 荒川区
- 町屋駅 (京成本線)/町屋駅 (東京メトロ千代田線)/町屋駅前駅 (都電荒川線)東京都 荒川区
- 【日勤】 9:00~17:00(休憩60分) 【夜勤】 16:45~9:15(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤月4回程度(回数相談可)
- 給与重視型(4週8休 / 年間休日105日)・休日重視型(週休2日制 / 年間休日125日)※選択制
仕事内容 病棟における看護業務全般をお願いします。 ●一般病棟(急性期・地域包括)/51床/看護基準10:1/外科内科整形の混合病棟 ●障害者等一般病棟/37床/看護基準10:1 ●オペ件数:年間約750件(外科・血管外科・整形外科・皮膚科) →オペ後の急性期治療から地...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。