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看護師 + 小竹向原駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年11月17日更新）
板橋区★正看護師★常勤★管理者★在宅ホスピス★年収620万以上★2025年12月開設★
CLASWELL小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 651万円〜903万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原2丁目11-11
- 小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),小竹向原駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線)東京メトロ副都心線・有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分
- 日勤9:00～18:00
- 特別休暇※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与 【休日】 月9日休制 【年間休日】 114日 年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,介護休暇
仕事内容 □訪問看護ステーション管理者業務 ・入居定員：55名 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート、医療機器の管理 ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） との各種調整 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナ...
氷川台駅徒歩5分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上★夜勤あり
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 509万円〜550万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),新桜台駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (西武有楽町線)氷川台駅 (東京メトロ有楽町線）徒歩5分 新桜台駅 (西武有楽町線）徒歩14分 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日 年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,特別休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
練馬区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★日勤のみ★月給33万円以上★オンコールなし
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 448万円〜509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),新桜台駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (西武有楽町線)氷川台駅 (東京メトロ有楽町線）徒歩5分 新桜台駅 (西武有楽町線）徒歩14分 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日 年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,特別休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
小竹向原駅より徒歩11分★有料老人ホーム★正看護師★年間休日120日！
クラーチ・ファミリア小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- 小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),千川駅 (東京メトロ副都心線),千川駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線)・小竹向原駅徒歩11分 (東京メトロ有楽町線・副都心・楽町線線) ・千川駅徒歩11分 (東京メトロ有楽町線・副都心線)
- 9:00～18:00
- フリー休暇有（上期7日・下期6日の計13日）、有給休暇別途支給 【休日】 月9日(2月は8日） 【年間休日】 120日 年次有給休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・医療機関との連携に関わる業務 など
待遇・福利厚生 フリー休暇有（上期7日・下期6日の計13日）、有給休暇別途支給 社会保険完備
担当者からのコメント ★各線「小竹向原駅」徒歩11分！ ★福利厚生も充実してるので長く働け...
板橋生楽館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区小茂根3-2-15
- 西武有楽町線小竹向原
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 17:30~09:30
- 4週8休
仕事内容 ・入居者への看護業務（健康管理等） ・点滴や処置など看護業務全般 ・薬の管理 ・看護業務による報告書の作成など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
正看護師★板橋区★日勤常勤★在宅ホスピス
CLASWELL小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 420万円〜539万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原2丁目11-11
- 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)東京メトロ副都心線・有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分
- 日勤9:00～18:00
- 試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による 【休日】 月9日休シフト制 【年間休日】 114日 育児休暇,介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 □住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ・入居定員：48名 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 【人員配置】 ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士：...
東京都板橋区の住宅型有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備
- 時給 2400円〜2500円
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 西武有楽町線 小竹向原駅 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 東京メトロ副都心線 小竹向原駅東京ﾒﾄﾛ有楽町線･副都心線｢小竹向原駅｣徒歩6分
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,オンコール対応,注射、点滴、採血
東京都板橋区の住宅型有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2400円〜2500円
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 西武有楽町線 小竹向原駅 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 東京メトロ副都心線 小竹向原駅東京メトロ有楽町線・副都心線「小竹向原駅」徒歩6分
- 【夜勤】17:00～翌10:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,オンコール対応,注射、点滴、採血
【東京都板橋区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1560円〜1970円日給 3万円〜3万円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 板橋区
- ・東京メトロ有楽町線千川 徒歩5分 ・西武有楽町線小竹向原 徒歩7分
- ※週1日の勤務 ※毎月25日に翌月1日～末日のシフトが確定します
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 有料老人ホームでの看護業務全般。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸...
【東京都板橋区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 40万円〜45万円年収 554万円〜617万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 板橋区
- ・東京メトロ有楽町線小竹向原 徒歩6分 ・西武有楽町線小竹向原 徒歩6分
- ・4週9休 月9日休み 季節休暇：5日 特別休暇：1日 慶弔休暇：あり ・年間休日日数：114日 ・特別休暇：年次有給休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行 【施設内訪問看護における看護師業務全般】 バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療処置、医療機器の管理、ターミナルケアなど 介護施設内での訪問看護師として入居者の各個室に訪問していただきます。 ご利用定員数：...
【東京都板橋区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
- 正看護師 ◇介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）での経験
- 有料老人ホーム
- 東京都 板橋区
- 東京都板橋区 東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩 5分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩 7分
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 遅出 11:00～20:00(休憩60分) ＊残業ほぼ無し
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホームにおける介護業務全般 ※介護業務のお仕事です※ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 【施設情報】 ・配置：2名体制 ・施設類型：介護付き有料老人ホ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
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看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは？
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
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世間が持つ看護師のイメージとは？実際とのギャップを紹介
看護師のイメージについて知りたい方へ、この記事では世間から見た印象や実際とのギャップについて紹介しています。看護師に向いている人の特徴についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
13 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。