【2026年08月最新】看護師東京都椎名町駅日勤常勤の求人・就職募集情報一覧

月給 23万円〜40万円
正社員
東京都豊島区
都営三田線「巣鴨駅」/徒歩4分都営三田線「巣鴨駅」/徒歩4分西武池袋線椎名町駅／東京メトロ有楽町線要町駅／東京メトロ副都心線要町駅ＪＲ山手線池袋駅／西武池袋線池袋駅／東京メトロ有楽町線池袋駅東京メトロ有楽町線要町駅／東京メトロ副都心線要町駅ＪＲ山手線池袋駅／ＪＲ埼京線池袋駅／ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉) 池袋駅ＪＲ山手線「池袋駅」都営三田線「巣鴨駅」/徒歩4分
（日勤のみ）9時00分～18時00分
年間休日121日　シフトによります

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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副都心病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 33.4万円〜36.4万円
正社員
正看護師
東京都豊島区要町1-18-5
地下鉄有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩1分西武池袋線椎名町駅徒歩11分地下鉄有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩1分西武池袋線椎名町駅徒歩11分地下鉄有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩1分西武池袋線椎名町駅徒歩11分
【日　勤】8:45～17:15 【二交替】16:45～翌9:15
月8～9日夏4冬4

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(上限月３０，０００円迄) ＜退職金＞有り（勤続2年以上）

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目白病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 35.9万円〜
正社員
正看護師
東京都新宿区下落合3-22-23
山手線目白駅徒歩10分西武池袋線椎名町駅徒歩12分西武新宿線、都営新宿線下落合駅徒歩12分山手線目白駅徒歩10分西武池袋線椎名町駅徒歩12分西武新宿線、都営新宿線下落合駅徒歩12分山手線目白駅徒歩10分西武池袋線椎名町駅徒歩12分西武新宿線、都営新宿線下落合駅徒歩12分
【日　勤】9:00～17:00 【二交替】17:00～9:00
日曜祭日、土曜2日の日数

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) ＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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訪問看護ステーションこころ千川の看護師 (正看護師) 求人

月給 25万円〜28万円
正看護師
東京都豊島区千早1-28-13
西武有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩5分西武池袋線椎名町駅徒歩12分西武有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩5分西武池袋線椎名町駅徒歩12分西武有楽町線、地下鉄副都心線要町駅徒歩5分西武池袋線椎名町駅徒歩12分
【日　勤】9:00～18:00
シフト制（土日祝の数公休）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り＜退職金＞有り（継続5年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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