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看護師 + 杉戸高野台駅 + 整形外科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月8日更新）
✨土日祝休✨福利厚生充実✨大手グループの173床の地域中核病院です
東埼玉総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28.2万円〜31.6万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県幸手市吉野517-5
- 東武日光線 杉戸高野台 徒歩 13分東武日光線 杉戸高野台 徒歩 13分東武日光線 杉戸高野台 徒歩 13分
- 日勤 8:30～17:00、夜勤 16:00～9:00
- 4週8休＋祝
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️東埼玉総合病院は、「専門医療を地域住民の方々へ」をモットーに、一般診療にとどまらず、脳神経外科、糖尿病内科、アレルギー膠原病科、神経内科といった専門性重視の診療科を整えています。 ⭐️2014年に幸手市に新築移転し、1病棟あたり35...
当病院は、埼玉県北部の急性期医療を担う2,500台程度/年の救急搬送を受け入れいる地域密着の急性期病院です。救急か...
【埼玉県幸手市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 幸手市
- 杉戸高野台駅 (東武日光線)埼玉県 幸手市
- 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【準夜勤】 16：30～24：00（休憩60分） 【深夜勤】 23：00～9：00（休憩120分） 【準深夜勤】 16：30～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休＋祝日 年間休日121日
仕事内容 病院における病棟看護師業務全般をお願い致します。 【病床数】189床（急性期病棟4、地域包括ケア病棟1） 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】一般病棟：看護師3名・看護助手2名、外来：看護師2名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災...
東埼玉総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27.7万円〜年収 430万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県幸手市吉野517-5
- ● 東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩12分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
- 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇：入職時3日、6ヶ月経過後10日付与 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 ※救外兼務 【患者数】外来413名／日 【平均在院日数】12日～14日 【年間救急搬送台数】2800件以上 【勤務体制】日勤：7～8名＋助手2~3名、夜勤・当直：3名＋助手1名 【年齢層】2...
東埼玉総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 46.5万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県幸手市吉野517-5
- ● 東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩11分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
- 4週8休制 有給休暇 ※有給休暇：勤務日数・時間により法定通り付与 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【患者数】外来413名／日 【平均在院日数】12日～14日 【年間救急搬送台数】2800件以上 【勤務体制】日勤：7～8名＋助手2~3名、夜勤・当直：3名＋助手1名 【年齢層】20代＞3...
東埼玉総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.5万円〜年収 450万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県幸手市吉野517-5
- ● 東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩11分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 準夜:16時30分～00時00分（休憩60分） 深夜:23時30分～09時00分（休憩60分） ※二交替制・三交替制：ご希望に応じて勤務形態を選択出来ます。※週実働40時間制
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇：6/1時点で3ヶ月以上在籍している常勤職員に3日付与 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【患者数】外来413名／日 【平均在院日数】12日～14日 【年間救急搬送台数】2800件以上 【勤務体制】日勤：7～8名＋助手2~3名、夜勤・当直：3名＋助手1名 【年齢層】20代＞3...
東埼玉総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 450万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 幸手市 吉野517-5
- ①東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩11分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分） 準夜 16時 30分 ～ 00時 00分 休憩（60分） 深夜 23時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分） ※二交替制・三交替制：ご希望に応じて勤務形態を選択出来ます。※週実働40時間制 2交替制、3交替制
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金 寮・社宅あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事では、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービスをご紹介します。特定の領域における高い専門性を証明する認定資格から、グローバル化が進む医療現場でスムーズなコミュニケーションを可能にする独自の学習プログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
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看護師の勉強方法は？学習時間を確保して継続するコツも解説
看護師の勉強方法を知りたい方へ。この記事では、看護師向けに効果的な勉強方法を紹介しています。状況別の勉強のポイントや継続するコツにも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
看護プロ
株式会社ローザス
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。